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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり100.0円、現在株価に対する予想利回りは3.63%です。DOE(株主資本配当率)は1.96%、前年から-0.05ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
指標の組み合わせ条件
配当性向・下限配当の両方を基準とする
適用条件・例外は原資料をご確認ください。
連結配当性向35%以上、かつ1株当たり年間配当金45円以上としております連結配当性向35%以上、かつ1株当たり年間配当金45円以上としております3 【配当政策】中期経営計画VENTURE-5期間(2023年3月期から2027年3月期まで)に係る剰余金の配当については、連結配当性向35%以上、かつ1株当たり年間配当金45円以上としております。 また、当社は中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としており、機動的な配当政策を実施するため、会社法第459条第1項に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨定款に定めております。 以上の方針に基づき、当事業年度の期末配当金につきましては、2026年5月11日開催の取締役会におきまして1株当たり64円と決定いたしました。中間配当金1株当たり30円と合わせまして、年間配当金は1株当たり94円となります。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 取締役会 381 30.00 2026年5月11日 取締役会 812 64.00 (注)1.2025年11月7日開催の取締役会決議による配当金の総額には、役員向け株式報酬制度および従業員向け株式報酬制度に係る信託が保有する当社株式に対する配当金11百万円が含まれております。 2.2026年5月11日開催の取締役会決議による配当金の総額には、役員向け株式報酬制度および従業員向け株式報酬制度に係る信託が保有する当社株式に対する配当金24百万円が含まれております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
原資料に記載された適用開始:2022-04-01
有価証券報告書(2025-03期)を見る原文の引用
2023年3月期から2027年3月期まで)に係る剰余金の配当については、連結配当性向35%以上配当性向35%以上過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2902 太陽化学 | ¥2,785+0.54% | +24.00% | 466億円 | 8.3倍 | 0.8倍 | 3.63% |
4410 ハリマ化成グループ | ¥1,158+1.31% | +25.05% | 282億円 | 9.5倍 | 0.7倍 | 3.63% |
4765 SBIグローバルアセットマネジメント | ¥627-0.16% | -1.57% | 867億円 | 19.1倍 | 2.7倍 | 3.63% |
3297 東武住販 | ¥1,185+0.08% | +3.86% | 32億円 | 8.1倍 | 0.7倍 | 3.63% |
5902表示中 ホッカンホールディングス | ¥2,755+0.58% | +21.69% | 339億円 | 9.2倍 | 0.6倍 | 3.63% |
8023 DAIKO XTECH | ¥1,046-0.85% | -13.41% | 133億円 | 8.7倍 | 1.0倍 | 3.63% |
7425 初穂商事 | ¥1,101+0.00% | +6.12% | 73億円 | 8.7倍 | 0.7倍 | 3.63% |
原資料に記載された適用開始:2022-04-01
有価証券報告書(2024-03期)を見る原文の引用
2023年3月期から2027年3月期まで)に係る剰余金の配当については、連結配当性向35%以上配当性向35%以上原資料に記載された適用開始:2022-04-01
有価証券報告書(2023-03期)を見る原文の引用
2023年3月期から2027年3月期まで)に係る剰余金の配当については、連結配当性向35%以上配当性向35%以上勘案しつつ、株主の皆様への利益還元を最大限に考え、バランスを考慮した配当勘案しつつ、株主の皆様への利益還元を最大限に考え、バランスを考慮した配当