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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり86.0円、現在株価に対する予想利回りは3.81%です。DOE(株主資本配当率)は11.71%、前年から+1.02ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
年間配当性向40%を目安として配当を実施する方針であります。安定した配当を継続していくことを基本方針としており、年間配当性向40%を目安として配当を実施する方針であります。3【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続していくことを基本方針としており、年間配当性向40%を目安として配当を実施する方針であります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議によって、これらの剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える技術・製造開発体制を強化し、さらにはグローバル戦略の展開を図るために有効投資してまいりたいと考えております。 なお、当事業年度の期末配当については、計画しておりましたとおり、1株当たり42円の配当を実施することを以下のとおり予定しております。 決議年月日 基準日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年9月11日 2025年7月31日 1,013 42.00 取締役会決議 2026年4月24日 2026年1月31日 1,013 42.00 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う安定した配当を継続していくことを基本方針としており、年間配当性向40%を目安として配当を実施する方針であります。 当社は事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7628 オーハシテクニカ | ¥1,184+0.42% | +3.36% | 303億円 | 13.0倍 | 0.7倍 | 3.80% |
8081 カナデン | ¥2,630+1.11% | +25.78% | 586億円 | 14.3倍 | 1.1倍 | 3.80% |
5889表示中 Japan Eyewear Holdings | ¥2,260-2.50% | +0.18% | 548億円 | 12.8倍 | 2.8倍 | 3.81% |
1813 不動テトラ | ¥3,020-0.17% | +13.92% | 458億円 | 10.2倍 | 1.2倍 | 3.81% |
3023 ラサ商事 | ¥2,100+1.20% | +21.04% | 221億円 | 9.2倍 | 0.9倍 | 3.81% |
9692 シーイーシー | ¥2,231-0.58% | -6.73% | 684億円 | 12.2倍 | 1.6倍 | 3.81% |
4668 明光ネットワークジャパン | ¥761-0.13% | +3.26% | 193億円 | 13.6倍 | 1.6倍 | 3.81% |
原文の引用
配当性向40%を目安中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う安定した配当を継続していくことを基本方針としており、年間配当性向40%を目安として配当を実施する方針であります。 当社は事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保原文の引用
配当性向40%を目安