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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり25.0円、現在株価に対する予想利回りは1.08%です。DOE(株主資本配当率)は2.39%、前年から+0.64ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
安定的・継続的な配当を基本方針としている
配当に関するその他の方針(配当回数・決議機関等)
具体的には年間配当性向10%以上を目標として、上記基本方針に基づき配当を実施していく予定であり内部留保の充実状況及び企業を取り巻く事業環境を勘案した上で、株主に対して安定的かつ継続的な利益還元を株主に対して安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針であります。当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本的な方針としております。3 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元も経営の重要課題であると認識しており、収益力の強化や事業基盤の整備を実施しつつ、内部留保の充実状況及び企業を取り巻く事業環境を勘案した上で、株主に対して安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針であります。 具体的には年間配当性向10%以上を目標として、上記基本方針に基づき配当を実施していく予定であります。 当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本的な方針としております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、安定的かつ継続的な配当実施の基本方針のもと、期末配当は1株当たり19円を、2025年12月24日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 内部留保資金の使途につきましては、事業拡大を目的とした中長期的な事業原資として利用していく予定であります。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年12月24日 53,659 19 定時株主総会決議 (予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当は、年1回の期末配当を基本配当につきましては、安定的内部留保資金の使途につきましては、事業拡大を目的とした中長期的な事業原資として利用して過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7731 ニコン | ¥1,873.5+0.81% | +4.40% | 6172億円 | 61.7倍 | 1.0倍 | 1.07% |
3744 サイオス | ¥468+0.43% | -8.77% | 41億円 | 11.9倍 | 2.1倍 | 1.07% |
4461 第一工業製薬 | ¥13,950+0.29% | +133.28% | 1480億円 | 17.5倍 | 2.7倍 | 1.08% |
5843表示中 ニッポンインシュア | ¥2,324+0.61% | -22.14% | 67億円 | 9.1倍 | 2.2倍 | 1.08% |
7625 グローバルダイニング | ¥461+0.44% | +22.28% | 48億円 | 5.9倍 | 0.8倍 | 1.08% |
8841 テーオーシー | ¥1,014-1.17% | +23.51% | 895億円 | 31.9倍 | 0.9倍 | 1.08% |
7604 梅の花グループ | ¥921+0.11% | +11.50% | 82億円 | 25.3倍 | 6.9倍 | 1.09% |
原文の引用
配当性向10%以上を目標年1回の期末配当を基本方針内部留保資金につきましては、事業拡大を目的とした中長期的な事業原資として利用して原文の引用
配当性向10%以上を目標