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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり17.0円、現在株価に対する予想利回りは1.86%です。DOE(株主資本配当率)は0.90%、前年から+0.02ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
配当に関するその他の方針(配当回数・決議機関等)
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
利益配分に関しましては安定的な利益配当を実施することを基本方針とし、毎事業年度における配当の回数についての基本方針は、年1回の期末配当を行うこととし、内部留保資金につきましては、会社の競争力強化を目的に、積極的な設備投資や研究開発等を行うとともに、内3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元の充実を経営の優先課題の一つとして位置づけており、利益配分に関しましては安定的な利益配当を実施することを基本方針とし、連結経営成績を考慮しながら、株主の皆様への利益還元を図ってまいります。 また、毎事業年度における配当の回数についての基本方針は、年1回の期末配当を行うこととし、剰余金の配当の決定は株主総会で行っております。 当社は、「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる。」旨定款に定めております。 内部留保資金につきましては、会社の競争力強化を目的に、積極的な設備投資や研究開発等を行うとともに、内部留保の充実に努めることにより、長期的に安定した経営基盤の強化を図ってまいります。また、財務体質の強化を図ることにより、長期的な企業価値の向上に努めてまいります。 なお、当事業年度の剰余金の配当の決定に当たりましては、上記の基本的な考え方に基づき、1株当たり17円を期末配当とすることに致しました。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月23日 66,734 17 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
毎事業年度における配当の回数についての基本方針は、年1回内部留保資金につきましては、会社の競争力強化を目的に、積極的な設備投資や研究開発等を行う過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4684 オービック | ¥5,061+0.08% | -3.40% | 2.18兆円 | 28.1倍 | 4.4倍 | 1.86% |
6218 エンシュウ | ¥646-1.37% | +22.81% | 41億円 | 18.0倍 | 0.4倍 | 1.86% |
9537 北陸瓦斯 | ¥4,305+0.00% | +13.74% | 201億円 | 6.2倍 | 0.4倍 | 1.86% |
1446 キャンディル | ¥538-0.19% | -1.28% | 50億円 | 18.4倍 | 1.6倍 | 1.86% |
5820表示中 三ッ星 | ¥914-0.54% | +28.91% | 38億円 | 9.4倍 | 0.5倍 | 1.86% |
6286 靜甲 | ¥1,505+0.60% | +40.13% | 97億円 | 7.3倍 | 0.5倍 | 1.86% |
3054 ハイパー | ¥376+1.35% | +22.08% | 36億円 | 17.4倍 | 1.1倍 | 1.86% |
毎事業年度における配当の回数についての基本方針は、年1回内部留保資金につきましては、会社の競争力強化を目的に、積極的な設備投資や研究開発等を行う毎事業年度における配当の回数についての基本方針は、年1回内部留保資金につきましては、会社の競争力強化を目的に、積極的な設備投資や研究開発等を行う毎事業年度における配当の回数についての基本方針は、年1回内部留保資金につきましては、会社の競争力強化を目的に、積極的な設備投資や研究開発等を行う毎事業年度における配当の回数についての基本方針は、年1回内部留保資金につきましては、会社の競争力強化を目的に、積極的な設備投資や研究開発等を行う