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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり70.0円、現在株価に対する予想利回りは3.14%です。DOE(株主資本配当率)は3.12%、前年から+0.66ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
安定的・継続的な配当を基本方針としている
配当性向の定義:親会社の所有者に帰属する当期利益
親会社の所有者に帰属する当期利益の30%以上を目途とすることといたします。企業価値向上のための投資、強固な財務基盤の構築等を総合的に勘案して判断してまいります。安定的かつ継続的に実施していくことを基本方針としております。3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する配当の実施を利益還元の重要な施策と考えており、安定的かつ継続的に実施していくことを基本方針としております。棚卸資産影響等を含めた業績の動向、企業価値向上のための投資、強固な財務基盤の構築等を総合的に勘案して判断してまいります。 配当の実施につきましては、中間配当と期末配当の年2回実施を基本方針としております。 第4次中期経営計画(2024~2027年度)の期間中は、親会社の所有者に帰属する当期利益の30%以上を目途とすることといたします。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月11日 3,621 80.00 取締役会決議 2026年6月19日 6,337 35.00 定時株主総会決議 (予定) (注)2025年10月1日付で普通株式1株につき4株の割合で株式分割を行っております。2025年11月11日開催の取締役会決議による「1株当たり配当額」については、当該株式分割前の実際の金額を記載しております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当と期末配当の年2回実施過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1738 NITTOH | ¥574-2.71% | +2.32% | 23億円 | 7.2倍 | 0.5倍 | 3.14% |
5893 RAVIPA | ¥510+0.00% | 0.00% | — | — | — | 3.14% |
5741表示中 UACJ | ¥2,230+0.50% | +39.59% | 4038億円 | 5.5倍 | 1.1倍 | 3.14% |
5659 日本精線 | ¥1,465+1.81% | +28.40% | 450億円 | 18.2倍 | 1.1倍 | 3.14% |
8850 スターツコーポレーション | ¥4,775+0.63% | -5.26% | 2264億円 | 8.9倍 | 1.2倍 | 3.14% |
7033 マネジメントソリューションズ | ¥1,591+1.02% | +5.43% | 251億円 | 11.8倍 | 3.8倍 | 3.14% |
7265 エイケン工業 | ¥3,500-0.85% | -19.82% | 36億円 | 17.2倍 | 0.6倍 | 3.14% |
中間配当と期末配当の年2回実施原文の引用
総還元性向30%以上を目標配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会原文の引用
総還元性向30%以上を目標配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会原文の引用
総還元性向30%以上を目標