古河機械金属

3【配当政策】 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を実現するための投資を優先したうえで、安定的・継続的な株主還元を実行してまいります。 (1) 配当に関する方針 配当については、増配および中間配当の実施を検討し、原則として1株当たり50円以上の年間配当金および連結自己資本総還元率3％以上を目安といたします。 (2) 内部留保について 収益の確保に不可欠な内部留保を念頭に置き、投資に当たっては、投資に伴うリスクおよび資本コストを勘案した採算性に留意して対応いたします。 (3) 自己株式の取得・消却に関する方針 自己株式の取得・消却については、株価の動向や資本効率、キャッシュ・フロー等を勘案しつつ適切に実施してまいります。なお、2024年3月期から2026年3月期までの3年間における自己株式取得は130億円程度といたします。 上記方針に基づき、第159期の期末配当については、2026年6月26日開催予定の第159回定時株主総会の議案（決議事項）である「剰余金処分の件」が原案どおりに承認可決された場合、1株当たり50円となります。また、第159期については、1株当たり30円の中間配当を実施しておりますので、年間配当金は、1株当たり80円となります。 なお、当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めておりますが、期末配当の最終決定は、株主の皆様の意見を反映できるよう株主総会において、決定することを基本としております。 （注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議 株式の種類 配当金の総額 （百万円） 1株当たり 配当額(円) 基準日 効力発生日 2025年11月7日 普通株式 997 30 2025年9月30日 2025年12月9日 臨時取締役会 2026年6月26日 普通株式 1,621 50 2026年3月31日 2026年6月29日 定時株主総会 （予定）