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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり338.0円、現在株価に対する予想利回りは3.77%です。DOE(株主資本配当率)は5.11%、前年から+2.80ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
指標の組み合わせ条件
配当性向・下限配当の各基準から算定した額のうち、高い方を採用
適用条件・例外は原資料をご確認ください。
配当は「配当性向35%または1株当たり150円のいずれか高いほう」とし業績等の状況に応じて自己株式取得等を行う方針(配当とは別)
条件は下の根拠原文をご確認ください。
原資料に記載された適用開始:2025-04-01
有価証券報告書(2026-03期)を見る配当は「配当性向35%または1株当たり150円のいずれか高いほう」とし将来の資金需要や財政状態などを踏まえて、自己株式取得も検討する3 【配当政策】当社は、会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定めています。また、毎年3月31日を基準日とする期末配当を年1回行うことを基本方針としていますが、このほかの基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を、定款で定めています。 当社は、中期計画2027の期間(2026年3月期~2028年3月期)における株主還元方針を、配当は「配当性向35%または1株当たり150円のいずれか高いほう」とし、自己株式取得は「将来の資金需要や財政状態などを踏まえて、自己株式取得も検討する」としています。 本方針に基づき、当期の年間配当は、1株当たり368円(普通配当268円、特別配当100円)といたしました。特別配当につきましては、2026年2月に実施した株式譲渡により得られた資金を原資としています。 (注) 基準日が当事業年度に属する取締役会決議による剰余金の配当は、次のとおりです。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2026年5月19日 21,766 368
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
勘案のうえ、業績に応じた配当増配すること」を基本方針過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4042 東ソー | ¥2,656.5+0.34% | +16.87% | 8179億円 | 15.2倍 | 1.0倍 | 3.76% |
3482 ロードスターキャピタル | ¥2,603+0.23% | -18.91% | 440億円 | 6.0倍 | 1.2倍 | 3.76% |
5932 三協立山 | ¥664+0.76% | -1.19% | 208億円 | 20.8倍 | 0.2倍 | 3.77% |
3958 笹徳印刷 | ¥531-1.48% | -8.13% | 29億円 | 15.1倍 | 0.3倍 | 3.77% |
5714表示中 DOWAホールディングス | ¥8,972+0.09% | +62.51% | 5307億円 | 6.7倍 | 1.2倍 | 3.77% |
6484 KVK | ¥2,256+0.40% | +4.64% | 181億円 | 8.9倍 | 0.6倍 | 3.77% |
8891 AMGホールディングス | ¥2,123+1.77% | -6.93% | 59億円 | 4.6倍 | 0.5倍 | 3.77% |
勘案のうえ、業績に応じた配当増配すること」を基本方針安定した配当の継続を基本に、企業体質強化と将来の事業展開に備えた内部留保の充実を勘案のうえ勘案のうえ、業績に応じた配当増配を目指してきました。 当期の年間配当につきましては、当期の業績、今後の事業展開、財務体質の強化等を総合的に勘案し安定した配当の継続を基本に、企業体質強化と将来の事業展開に備えた内部留保の充実を勘案のうえ勘案のうえ、業績に応じた配当利益水準に応じた増配を目指します。 上記を踏まえ、当期の配当金につきましては、業績及び今後の資金需要等を勘案した結果安定した配当の継続を基本に、企業体質強化と将来の事業展開に備えた内部留保の充実を勘案のうえ