5706
三井金属
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三井金属
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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり280.0円、現在株価に対する予想利回りは1.22%です。DOE（株主資本配当率）は3.77%、前年から+0.40ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
DOEの分母：原資料で要確認
資本の時点：原資料で要確認
累進配当方針を採用し、DOE（連結株主資本配当率）3.5％を目途に配当を行うことを目標３ 【配当政策】当社は、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、適正な利益配分を行うことを基本方針とし、具体的には、累進配当方針を採用し、DOE（連結株主資本配当率）3.5％を目途に配当を行うことを目標としております。 また、当社は「取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として、中間配当をすることができる。」旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことが可能であります。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、当社基本方針に基づき、財政状況や当事業年度の業績等を勘案いたしまして、前事業年度配当額より65円増配の１株当たり245円（うち中間配当金100円、期末配当金145円）とさせていただく予定であります。なお、期末配当額145円については、2026年６月26日開催予定の定時株主総会の決議事項になっております。 内部留保資金につきましては、経営環境が激変する中で、これまで以上にコスト競争力を高めるとともに、市場ニーズに応える研究開発・生産体制を強化し、グローバル戦略の展開を図るために有効な投資を実行するとともに、資本効率を意識した経営を進めてまいります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) １株当たり配当額 (円) 2025年11月11日 取締役会決議 5,721 100 2026年６月26日 定時株主総会決議（予定） 8,295 145
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う前事業年度配当額より40円増配（うち創業150周年記念配当15円）の１株当たり180円（うち中間配当金90円事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3825 リミックスポイント | ¥247+0.82% | -26.49% | 362億円 | — | 1.7倍 | 1.21% |
5706表示中 三井金属 | ¥22,975-0.22% | +94.62% | 1.31兆円 | 11.5倍 | 3.1倍 | 1.22% |
4434 サーバーワークス | ¥2,461-0.69% | +20.99% | 182億円 | 20.9倍 | 1.8倍 | 1.22% |
4651 サニックスホールディングス | ¥246-0.40% | -2.38% | 118億円 | 9.9倍 | 1.1倍 | 1.22% |
9663 ナガワ | ¥4,900-0.31% | -27.30% | 759億円 | 16.6倍 | 1.1倍 | 1.22% |
6439 中日本鋳工 | ¥408-0.24% | +3.82% | 9億円 | 18.1倍 | 0.3倍 | 1.23% |
7985 ネポン | ¥734-1.48% | -60.35% | 7億円 | 7.3倍 | 0.3倍 | 1.23% |
安定的な配当を行うことを重視し、DOE（連結株主資本配当率）3.0％を目途に配当を行うことを目標としております。 またDOEの分母：原資料で要確認
資本の時点：原資料で要確認
原文の引用
株主資本配当率）3.0％を目途に配当を行うことを目標DOE（連結株主資本配当率）3.0％を目途に配当を行うことを目標中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保安定的な配当を行うことを重視し、DOE（連結株主資本配当率）3.0％を目途に配当を行うことを目標としております。 またDOEの分母：原資料で要確認
資本の時点：原資料で要確認
原文の引用
株主資本配当率）3.0％を目途に配当を行うことを目標DOE（連結株主資本配当率）3.0％を目途に配当を行うことを目標中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う増配の１株当たり140円とさせていただきました。 内部留保資金につきましては、経営環境が激変する中で事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保安定的な配当を行うことを重視し、DOE（連結株主資本配当率）3.0％を目途に配当を行うことを目標としております。 またDOEの分母：原資料で要確認
資本の時点：原資料で要確認
原文の引用
株主資本配当率）3.0％を目途に配当を行うことを目標DOE（連結株主資本配当率）3.0％を目途に配当を行うことを目標中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う増配の１株当たり110円とさせていただきました。 内部留保資金につきましては、経営環境が激変する中で事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保安定的な配当を行うことを重視し、DOE（連結株主資本配当率）2.5％を目途に配当を行うことを目標としております。 またDOEの分母：原資料で要確認
資本の時点：原資料で要確認
原文の引用
株主資本配当率）2.5％を目途に配当を行うことを目標DOE（連結株主資本配当率）2.5％を目途に配当を行うことを目標連結配当性向20％を目途配当性向20％を目途中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う増配の１株当たり85円とさせていただきました。 内部留保資金につきましては、経営環境が激変する中で事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保安定的な配当を行うことを重視し、DOE（連結株主資本配当率）2.5％を目途に配当を行うことを目標としております。 なおDOEの分母：原資料で要確認
資本の時点：原資料で要確認
原文の引用
株主資本配当率）2.5％を目途に配当を行うことを目標DOE（連結株主資本配当率）2.5％を目途に配当を行うことを目標連結配当性向20％を目途配当性向20％を目途