5703
日本軽金属ホールディングス
5703
日本軽金属ホールディングス
¥ -
-
直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり110.0円、現在株価に対する予想利回りは3.67%です。DOE（株主資本配当率）は2.04%、前年から+0.14ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
自己株式の取得を含む総還元性向30％以上を基準とし、配当額等を決定いたします。中長期的な視点から連結業績等を総合的に勘案し、株主への配当を実施することを基本方針３【配当政策】 当社の利益配分については、財務体質と経営基盤の強化を図りつつ、中長期的な視点から連結業績等を総合的に勘案し、株主への配当を実施することを基本方針としております。 利益配分の指標としては、自己株式の取得を含む総還元性向30％以上を基準とし、配当額等を決定いたします。 また、当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、会社法第454条第５項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当については、2025年10月31日開催の取締役会決議で実施済の中間配当25円に加え、2026年６月23日開催予定の定時株主総会で期末配当55円を決議する予定であります。 なお、当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2025年10月31日 1,548 25 取締役会決議 2026年６月23日 3,406 55 定時株主総会決議予定
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
総合的に勘案し、株主への配当中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う利益配分の指標としては、自己株式の取得を含む総還元性向30％以上を基準とし、配当額等を決定いたします。 また、当社は過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4044 セントラル硝子 | ¥4,635+1.31% | +38.36% | 1149億円 | 10.1倍 | 0.9倍 | 3.67% |
6737 ＥＩＺＯ | ¥3,135+1.46% | +38.11% | 1234億円 | 15.4倍 | 0.6倍 | 3.67% |
5703表示中 日本軽金属ホールディングス | ¥2,995+0.34% | +39.30% | 1845億円 | 9.4倍 | 0.7倍 | 3.67% |
7782 シンシア | ¥490-0.20% | -14.93% | 32億円 | 13.5倍 | 1.1倍 | 3.67% |
1414 ショーボンドホールディングス | ¥1,265.5+0.24% | +3.43% | 2538億円 | 16.6倍 | 2.4倍 | 3.67% |
9902 日伝 | ¥3,265+0.46% | +16.07% | 964億円 | 16.7倍 | 1.0倍 | 3.68% |
5201 ＡＧＣ | ¥5,710+0.39% | +17.42% | 1.21兆円 | 13.3倍 | 0.8倍 | 3.68% |
原文の引用
総還元性向30％以上総合的に勘案し、株主への配当中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う利益配分の指標としては、自己株式の取得を含む総還元性向を30％以上を基準とし、配当額等を決定いたします。 また、当社は原文の引用
総還元性向を30％以上総合的に勘案し、株主への配当中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う自己株式の取得を含む総還元性向30％を基準とし、配当額等を決定いたします。なお、2023年度以降の利益配分の指標としては原文の引用
総還元性向30％総還元性向30％を基準総合的に勘案し、株主への配当中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う研究開発や人財育成など将来に向けた事業展開に備えるため内部留保の確保利益配分の指標としては、自己株式の取得を含む総還元性向30％を基準とし、配当額等を決定いたします。 また、当社は原文の引用
総還元性向30％総還元性向30％を基準総合的に勘案し、株主への配当中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う研究開発や人財育成など将来に向けた事業展開に備えるため内部留保の確保利益配分の指標としては、自己株式の取得を含む総還元性向30％を基準とし、配当額等を決定いたします。 また、当社は原文の引用
総還元性向30％総還元性向30％を基準