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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり30.0円、現在株価に対する予想利回りは3.62%です。DOE(株主資本配当率)は1.80%、前年から+0.42ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
安定的・継続的な配当を基本方針としている
利益水準と財務内容を総合勘案し、事業の成長とともに、株主に対する適切かつ安定的な利益配当を行う株主に対する適切かつ安定的な利益配当を行うことを基本方針としております。3【配当政策】 当社は、利益水準と財務内容を総合勘案し、事業の成長とともに、株主に対する適切かつ安定的な利益配当を行うことを基本方針としております。 当社は、毎事業年度における配当の回数は年1回の期末配当とする方針でありますが、定款では中間配当を行うことができる旨定めております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、直近の業績、自動車・建機など当社関連業界の活動水準等の事業環境、並びに株主への利益還元に斟酌し、1株当たり30円(年間30円)の配当を実施する予定であります。 内部留保資金につきましては、生産能力の拡張、合理化、及び品質向上のための設備投資に有効活用し、経営基盤の強化と業容の拡大を図っていきたいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額181,332千円及び1株当たり配当額30円につきましては、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月26日 181,332 30 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
毎事業年度における配当の回数は年1回の期末配当とする方針内部留保資金につきましては、生産能力の拡張、合理化、及び品質向上のための設備投資に有効活用過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8151 東陽テクニカ | ¥1,936+2.71% | +18.63% | 418億円 | 15.7倍 | 1.4倍 | 3.62% |
3765 ガンホー・オンライン・エンターテイメント | ¥2,489-1.19% | -10.47% | 1303億円 | 54.3倍 | 1.1倍 | 3.62% |
5464 モリ工業 | ¥940+0.64% | -3.49% | 357億円 | 10.4倍 | 0.6倍 | 3.62% |
3504 丸八ホールディングス | ¥1,382+0.88% | +41.02% | 214億円 | 4.9倍 | 0.4倍 | 3.62% |
5945 天龍製鋸 | ¥2,294+0.00% | +7.00% | 205億円 | 13.3倍 | 0.5倍 | 3.62% |
5697表示中 サンユウ | ¥829+1.10% | +23.00% | 50億円 | 6.9倍 | 0.5倍 | 3.62% |
7972 イトーキ | ¥2,485-1.04% | -0.92% | 1229億円 | 12.1倍 | 2.0倍 | 3.62% |
毎事業年度における配当の回数は年1回の期末配当とする方針内部留保資金につきましては、生産能力の拡張、合理化及び品質向上のための設備投資に有効活用毎事業年度における配当の回数は年1回の期末配当とする方針内部留保資金につきましては、生産能力の拡張、合理化及び品質向上のための設備投資に有効活用毎事業年度における配当の回数は年1回の期末配当とする方針内部留保資金につきましては、生産能力の拡張、合理化及び品質向上のための設備投資に有効活用毎事業年度における配当の回数は年1回の期末配当とする方針内部留保資金につきましては、生産能力の拡張、合理化及び品質向上のための設備投資に有効活用