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３ 【配当政策】当社は、業績などを総合的に勘案しながら、株主の皆様へ安定かつ継続的に利益還元を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、2025年３月期の基準日までは期末配当の年１回を基本方針としてまいりましたが、2026年３月期の基準日からは、中間配当と期末配当の年２回を基本方針としております。配当の決定機関は、期末配当は株主総会であります。 なお、当社は取締役会の決議によって中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、中間配当は、１株当たり50円の普通配当を実施いたしました。期末配当は、１株当たり50円の普通配当に加え、2026年６月１日に創立60周年を迎えることを記念し、20円の記念配当を加えた、１株当たり70円を予定しております。 内部留保資金につきましては、将来における設備投資および研究開発活動に活用し、今後の事業展開に備える所存であります。 （注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 2025年11月12日 臨時取締役会 145,479 50.00 2026年６月23日 定時株主総会決議（予定） 203,670 70.00