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予想年間配当金は1口または1株当たり46.0円、現在株価に対する予想利回りは3.14%です。DOE(株主資本配当率)は3.07%、前年から-1.22ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
原資料に記載された適用開始:2024-04-01
有価証券報告書(2026-03期)を見る連結配当性向50%程度を目途に配当を行うことを基本とし連結業績や財政状態などを総合的に勘案し、連結配当性向50%程度を目途に配当を行う3【配当政策】 当社の利益配分は、連結業績や財政状態などを総合的に勘案し、連結配当性向50%程度を目途に配当を行うことを基本とし、あわせて厳しい経済環境に耐え得る企業体質の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保の充実などを勘案して決定することを方針としております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、1株につき42円(うち中間配当16円)を予定しております。この結果、当期の連結配当性向は60.0%となる見込みであります。 内部留保資金につきましては、将来の成長戦略に必要な設備投資及び研究開発活動や新たな事業展開など「さらなる企業価値の向上」を図るための資金に活用したいと考えております。 なお、当社は2027年3月期を最終年度とする「中期経営計画(NSG26)」を策定するにあたり、2024年度(2025年3月期)より、株主還元の考え方を連結配当性向50%程度を目途に還元することにしております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月29日 495 16 取締役会決議 2026年6月26日 804 26 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
利益配分は、連結業績や財政状態などを総合的に勘案し、連結配当中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、将来の成長戦略に必要な設備投資過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5893 RAVIPA | ¥510+0.00% | 0.00% | — | — | — | 3.14% |
5741 UACJ | ¥2,230+0.50% | +39.59% | 4038億円 | 5.5倍 | 1.1倍 | 3.14% |
5659表示中 日本精線 | ¥1,465+1.81% | +28.40% | 450億円 | 18.2倍 | 1.1倍 | 3.14% |
8850 スターツコーポレーション | ¥4,775+0.63% | -5.26% | 2264億円 | 8.9倍 | 1.2倍 | 3.14% |
7033 マネジメントソリューションズ | ¥1,591+1.02% | +5.43% | 251億円 | 11.8倍 | 3.8倍 | 3.14% |
7265 エイケン工業 | ¥3,500-0.85% | -19.82% | 36億円 | 17.2倍 | 0.6倍 | 3.14% |
6629 テクノホライゾン | ¥1,050+0.96% | +139.18% | 142億円 | 4.6倍 | 1.1倍 | 3.14% |
原文の引用
連結配当性向50%程度配当性向50%程度利益配分は、連結業績や財政状態などを総合的に勘案し、連結配当中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、将来の成長戦略に必要な設備投資原文の引用
連結配当性向40%程度配当性向40%程度利益配分は、連結業績や財政状態などを総合的に勘案し、連結配当中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、将来の成長戦略に必要な設備投資原文の引用
連結配当性向40%程度配当性向40%程度利益配分は、連結業績や財政状態などを総合的に勘案し、連結配当中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、将来の成長戦略に必要な設備投資原文の引用
連結配当性向40%程度配当性向40%程度利益配分は、連結業績や財政状態などを総合的に勘案し、連結配当中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、将来の成長戦略に必要な設備投資原文の引用
連結配当性向30%程度配当性向30%程度