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直近の実績では10年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり160.0円、現在株価に対する予想利回りは2.20%です。DOE(株主資本配当率)は1.75%、前年から+0.05ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
安定的・継続的な配当を基本方針としている
無配を継続することを方針としている
原資料に記載された適用開始:2026-04-01
有価証券報告書(2026-03期)を見る連結配当性向の目標としては30%としております。当社の財務状態、業績動向、将来の資金需要等を戦略的・総合的に考慮し継続的かつ安定的に実施していく事を基本方針とし2027年3月31日(期末)を基準日とする剰余金の配当を行わないことを決議いたしました。3 【配当政策】当社は、「メタルアートグループ経営理念」「メタルアートウェイ」の精神に基づき、全てのステークホルダーと共に成長・発展する事を使命としております。これにしたがい、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題のひとつとして位置づけ、中長期的な視野に立った事業展開を推進することにより企業価値の向上に努めております。 配当につきましては、短期的な業績への連動を配慮しつつ、当社の財務状態、業績動向、将来の資金需要等を戦略的・総合的に考慮し、継続的かつ安定的に実施していく事を基本方針とし、連結配当性向の目標としては30%としております。また、株主の皆様への利益還元の機会を充実させるため、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、定款第35条にて「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会決議によって定めることができる。」と規定しております。 配当の基準日について、定款第36条にて「期末配当の基準日は、毎年3月31日とする。毎年9月30日を基準日として、中間配当をすることができる。」と規定しております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、当事業年度の業績と企業体質の強化などを総合的に勘案し、1株当たり150円(うち中間配当金75円)としております。 なお、2026年5月14日付で公表いたしました「Gerbera holdings株式会社による当社株式に対する公開買付けに関する賛同の意見表明及び応募推奨のお知らせ」及び「2027年3月期の剰余金の配当(無配)に関するお知らせ」のとおり、Gerbera holdings株式会社による当社の普通株式(以下「当社株式」といいます。)に対する公開買付け及びその後一連の手続きを経て、当社株式が上場廃止となる予定であることから、2026年9月30日(第2四半期末)を基準日とする剰余金の配当及び2027年3月31日(期末)を基準日とする剰余金の配当を行わないことを決議いたしました。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月11日 取締役会決議 214 75 2026年5月14日 取締役会決議 214 75
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当及び期末配当の年2回を基本総合的に考慮し、継続的かつ安定的に実施していく事を基本方針とし、連結配当過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2300 きょくとう | ¥501+0.40% | -2.34% | 26億円 | 124.3倍 | 1.0倍 | 2.20% |
5283 高見澤 | ¥3,185+1.59% | -8.35% | 53億円 | 4.3倍 | 0.3倍 | 2.20% |
5644表示中 メタルアート | ¥7,280+0.55% | +81.77% | 208億円 | 7.3倍 | 0.8倍 | 2.20% |
9081 神奈川中央交通 | ¥4,095+1.24% | +6.78% | 502億円 | 13.2倍 | 0.8倍 | 2.20% |
2501 サッポロビール | ¥1,820+0.94% | +22.94% | 7098億円 | 2.3倍 | 1.4倍 | 2.20% |
8088 岩谷産業 | ¥2,136.5+0.64% | +26.95% | 4918億円 | 6.6倍 | 1.0倍 | 2.20% |
5287 イトーヨーギョー | ¥909-0.44% | -33.89% | 27億円 | 9.0倍 | 0.7倍 | 2.20% |
中間配当及び期末配当の年2回を基本総合的に考慮し、継続的かつ安定的に実施していく事を基本方針とし、連結配当中間配当及び期末配当の年2回を基本総合的に勘案して配当安定配当を維持・継続することを前提に、業界全体の社会情勢や当社の業績などを総合的に勘案して配当金額を決定しております配当の実施を基本とし、業績と企業体質の強化を総合的に勘案中間配当及び期末配当の年2回を基本内部留保金につきましては、企業体質の強化と将来の事業活動の発展につながる投資に充当安定した配当の実施を基本とし、業績と企業体質の強化を総合的に勘案して決定することにしております。 当社の剰余金の配当は配当の実施を基本とし、業績と企業体質の強化を総合的に勘案中間配当及び期末配当の年2回を基本内部留保金につきましては、企業体質の強化と将来の事業活動の発展につながる投資に充当安定した配当の実施を基本とし、業績と企業体質の強化を総合的に勘案して決定することにしております。 当社の剰余金の配当は