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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり19.0円、現在株価に対する予想利回りは3.06%です。DOE(株主資本配当率)は0.93%、前年から+0.04ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績等の状況を前提に、安定的・継続的な配当を行う方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
収益状況に応じた配当を行うことを基本としつつ、安定的な配当の維持・継続を重視することを基本方針としております。3 【配当政策】当社は、収益状況に応じた配当を行うことを基本としつつ、安定的な配当の維持・継続を重視することを基本方針としております。 また、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、当期の堅調な業績に応じた利益還元を勘案し、普通配当1株当たり10円に増配、中間配当8円と合わせて年間配当金は18円とすることに決定しました。 内部留保につきましては、将来にわたる株主利益を確保するため、また将来の事業成長のための投資及び財務体質の強化に活用してまいります。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 取締役会決議 126,580 8.0 2026年6月25日 定時株主総会決議 158,226 10.0
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保につきましては、将来にわたる株主利益を確保するため、また将来の事業成長のための投資及び財務体質の強化安定的な配当の維持・継続を重視することを基本方針としております。 また、当社は過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7087 ウイルテック | ¥1,404-1.27% | +4.08% | 89億円 | 8.0倍 | 1.0倍 | 3.06% |
5982 マルゼン | ¥4,080+0.12% | +7.79% | 649億円 | 12.0倍 | 1.2倍 | 3.06% |
5607表示中 中央可鍛工業 | ¥620-0.16% | +4.03% | 98億円 | 5.1倍 | 0.3倍 | 3.06% |
1802 大林組 | ¥3,067+0.16% | +26.01% | 2.11兆円 | 10.9倍 | 1.7倍 | 3.06% |
8766 東京海上ホールディングス | ¥7,992+0.76% | +29.55% | 15.18兆円 | 45.9倍 | 1.9倍 | 3.07% |
4975 JCU | ¥5,870+0.69% | +25.56% | 1445億円 | 15.9倍 | 2.6倍 | 3.07% |
9432 NTT | ¥176.1+0.69% | +11.24% | 14.34兆円 | 13.7倍 | 1.5倍 | 3.07% |
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う当事業年度の配当につきましては継続的な安定配当を基本方針としております。普通配当1株当たり6円内部留保につきましては、将来にわたる株主利益を確保するため、また将来の事業成長のための投資及び財務体質の強化中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う当事業年度の配当につきましては継続的な安定配当を基本方針としております。普通配当1株当たり6円内部留保につきましては、将来にわたる株主利益を確保するため、また将来の事業成長のための投資及び財務体質の強化中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う当事業年度の配当につきましては継続的な安定配当を基本方針としております。普通配当1株当たり6円内部留保につきましては、将来にわたる株主利益を確保するため、また将来の事業成長のための投資及び財務体質の強化中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う当事業年度の配当につきましては継続的な安定配当を基本方針としております。普通配当1株当たり6円内部留保につきましては、将来にわたる株主利益を確保するため、また将来の事業成長のための投資及び財務体質の強化