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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり60.0円、現在株価に対する予想利回りは3.59%です。DOE(株主資本配当率)は3.84%、前年から-0.24ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
配当金については安定的・継続的に、配当を実施していくことを基本方針としております。内部留保金については、経営基盤強化のための設備投資や技術開発に充当する等、将来の事業展開に備えることとし3 【配当政策】当社は株主に対する利益還元を最重要政策のひとつと位置付けており、配当金については安定的・継続的に、配当を実施していくことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については、株主総会、中間配当については取締役会としておりましたが、不測の事態により、株主総会を開催することが困難であると合理的に判断される場合でも配当を実施するため、取締役会決議による剰余金の配当等ができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度の期末配当につきましては、従前通り、株主総会を決定機関としております。 当事業年度の配当については、上記方針に基づき1株当たり172.8円の配当(うち中間配当144円)とする予定です。なお、2025年12月に実施した中間配当144円は、株式分割前の株式に対するものであります。この結果、当事業年度の配当性向は52.2%となる予定です。 内部留保金については、経営基盤強化のための設備投資や技術開発に充当する等、将来の事業展開に備えることとし、今後さらに業績の向上につとめ、これに対応した利益還元に留意したいと考えております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月7日 取締役会決議 1,750 144.00 2026年6月25日(予定) 定時株主総会決議(注)1,2 1,759 28.80 (注)1 2026年3月31日を基準日とする期末配当であり、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として提案しています。 2 当社は、2025年10月1日付で普通株式1株につき5株の割合で株式分割を行っております。2025年11月7日開催の取締役会決議による「1株当たり配当金」については、当該株式分割前の金額を記載しております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保金については、経営基盤強化のための設備投資や技術開発に充当配当金については安定的過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5602表示中 栗本鐵工所 | ¥1,672+0.78% | -4.35% | 1015億円 | 13.7倍 | 1.1倍 | 3.59% |
2109 DM三井製糖 | ¥3,900+1.43% | +17.29% | 1214億円 | 28.5倍 | 1.1倍 | 3.59% |
5257 ノバシステム | ¥2,925-0.65% | +14.93% | 41億円 | 12.0倍 | 1.7倍 | 3.59% |
1945 東京エネシス | ¥2,145-0.92% | +26.33% | 711億円 | 16.2倍 | 1.0倍 | 3.59% |
4685 菱友システムズ | ¥2,785+0.61% | -18.80% | 355億円 | 9.5倍 | 1.6倍 | 3.59% |
1967 ヤマト | ¥2,144+0.00% | +3.08% | 480億円 | 10.8倍 | 1.1倍 | 3.59% |
9471 文溪堂 | ¥1,136+0.09% | -2.66% | 72億円 | 15.2倍 | 0.4倍 | 3.59% |
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保金については、経営基盤強化のための設備投資や技術開発に充当配当金については安定的中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保金については、経営基盤強化のための設備投資や技術開発に充当配当金については安定的中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保金については、経営基盤強化のための設備投資や技術開発に充当配当金については安定的中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保金については、経営基盤強化のための設備投資や技術開発に充当配当金については安定的