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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり40.0円、現在株価に対する予想利回りは1.51%です。DOE(株主資本配当率)は4.36%、前年から+0.31ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
安定的・継続的な配当を基本方針としている
連結配当性向15%を目途として、安定的な配当を継続することを基本方針としております。将来の事業展開に備えた投資や内部留保の充実を図りながらも3 【配当政策】当社は、前事業年度において初の配当として1株当たり27円の配当を実施し、当事業年度においては1株当たり38円への増配を実施致しました。この結果、当事業年度の連結配当性向は14.4%となりました。 今後についても、将来の事業展開に備えた投資や内部留保の充実を図りながらも、株主の皆様への適切な利益還元を重要課題のひとつと位置付け、連結配当性向15%を目途として、安定的な配当を継続することを基本方針としております。 配当の回数につきましては、中間配当及び期末配当の2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、取締役会であります。なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下の通りであります。 決議年月日 配当の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年5月14日 取締役会決議 435 38
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当及び期末配当の2回を基本内部留保につきましては、企業体質の強化を図り、将来の事業拡大のために有効に活用総合的に勘案したうえで、配当過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5592表示中 くすりの窓口 | ¥2,647-2.83% | -39.15% | 301億円 | 9.3倍 | 2.7倍 | 1.51% |
446A ノースサンド | ¥2,313-2.98% | 1596億円 | 24.9倍 | 8.3倍 | 1.51% | |
6082 ライドオンエクスプレスホールディングス | ¥991+0.10% | -3.79% | 97億円 | 14.7倍 | 1.1倍 | 1.51% |
5885 ジーデップ・アドバンス | ¥3,170-2.76% | +8.56% | 174億円 | 21.9倍 | 4.9倍 | 1.51% |
7552 ハピネット | ¥4,290+2.39% | +19.83% | 1859億円 | 19.6倍 | 3.2倍 | 1.52% |
2998 クリアル | ¥528-0.56% | -56.79% | 188億円 | 10.7倍 | 1.8倍 | 1.52% |
4680 ラウンドワン | ¥1,187.5+0.42% | -12.17% | 3122億円 | 18.8倍 | 3.6倍 | 1.52% |