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直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり45.0円、現在株価に対する予想利回りは3.38%です。DOE(株主資本配当率)は2.44%、前年から-0.18ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
先行きの業績見通し等を勘案しつつ、株主への利益還元を図っていく方針です。内部留保資金につきましては、今後の事業活動ならびに経営基盤の強化に活用したいと考えております。3【配当政策】 当社は、安定的な経営基盤の確保に努めるとともに、利益状況に対応した配当を行うことを基本として、財務体質の改善、企業価値向上に向けた投資資金の確保、先行きの業績見通し等を勘案しつつ、株主への利益還元を図っていく方針です。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本として、「会社法第454条第5項の規定により、中間配当を行うことができる。その基準日は、毎年9月30日とする。」旨を定款に定めております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については株主への機動的な利益還元を行うため取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり40円の期末配当を実施することを予定しております。この結果、当事業年度の連結配当性向は33.20%となる予定であります。 内部留保資金につきましては、今後の事業活動ならびに経営基盤の強化に活用したいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。期末配当に関する配当金の総額120百万円及び1株当たり配当額40円につきましては、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2026年6月25日 120 40 株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、今後の事業活動ならびに経営基盤の強化に活用過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3524 日東製網 | ¥1,482-0.07% | +0.82% | 38億円 | 5.8倍 | 0.5倍 | 3.37% |
7371 Zenken | ¥800-0.37% | +5.82% | 97億円 | 18.3倍 | 0.8倍 | 3.38% |
5458表示中 高砂鐵工 | ¥1,333+0.98% | +37.14% | 40億円 | 8.5倍 | 0.8倍 | 3.38% |
6850 チノー | ¥1,776+0.51% | +29.78% | 293億円 | 14.6倍 | 1.3倍 | 3.38% |
4694 ビー・エム・エル | ¥3,700+0.41% | -0.40% | 1387億円 | 17.7倍 | 1.1倍 | 3.38% |
8725 MS&ADインシュアランスグループホールディングス | ¥5,030+1.21% | +49.48% | 7.25兆円 | 11.9倍 | 1.1倍 | 3.38% |
6845 アズビル | ¥1,479+0.99% | +5.08% | 7431億円 | 19.5倍 | 3.2倍 | 3.38% |
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、今後の事業活動ならびに経営基盤の強化に活用中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、今後の事業活動ならびに経営基盤の強化に活用中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、今後の事業活動ならびに経営基盤の強化に活用中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、今後の事業活動ならびに経営基盤の強化に活用