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直近の実績では4年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり70.0円、現在株価に対する予想利回りは3.48%です。DOE(株主資本配当率)は1.89%、前年から-0.08ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
連結配当性向年間30~35%、ただし1株当たり年間配当の下限は30円」を目途として配当することを基本方針としています。3【配当政策】 当社は、事業活動を通じて当社の企業価値を高めることが株主への最大の利益還元であると考えています。株主還元については、装置産業としての長期的観点から事業成長と企業体質の強化に必要な内部留保を確保しつつ、適切な水準で実施する方針です。具体的には、「連結配当性向年間30~35%、ただし1株当たり年間配当の下限は30円」を目途として配当することを基本方針としています。 当社の剰余金の配当については、株主総会の決議によらず取締役会の決議により行う旨を定款に定めています。基本的に、期末配当は毎年3月31日、中間配当は同9月30日を基準日として年2回実施しています。なお、前述の基準日のほか、基準日を定めて剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めています。 当事業年度の期末配当については、当期の業績に鑑み、1株当たり60円にて実施しました。これにより、既に実施した中間配当30円と合わせて、年間配当金は90円となりました。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、次のとおりです。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年10月31日 1,304 30.00 取締役会決議 2026年4月30日 2,608 60.00 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当は同9月30日を基準日として年2回実施原文の引用
連結配当性向年間30~35%配当性向年間30~35%、ただし1株当たり年間配当の下限過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4544 H.U.グループホールディングス | ¥3,600+1.21% | +2.19% | 1982億円 | 21.0倍 | 1.5倍 | 3.47% |
3246 コーセーアールイー | ¥691-0.58% | +0.58% | 70億円 | 10.6倍 | 0.7倍 | 3.47% |
3799 キーウェアソリューションズ | ¥1,151-0.43% | -2.04% | 96億円 | 14.0倍 | 1.2倍 | 3.48% |
5440表示中 共英製鋼 | ¥2,014+0.30% | -14.08% | 875億円 | 9.6倍 | 0.4倍 | 3.48% |
9107 川崎汽船 | ¥3,451+1.32% | +53.65% | 2.09兆円 | 17.2倍 | 1.2倍 | 3.48% |
1793 大本組 | ¥2,127+0.38% | +49.05% | 541億円 | 21.3倍 | 0.8倍 | 3.48% |
2488 JTP | ¥1,437-1.17% | -6.93% | 78億円 | 11.1倍 | 2.1倍 | 3.48% |
配当は同9月30日を基準日として年2回実施原文の引用
連結配当性向年間25~30%配当性向年間25~30%、ただし1株当たり年間配当の下限連結配当性向の目途を「年間30~35%配当性向の目途を「年間30~35%配当は同9月30日を基準日として年2回実施原文の引用
連結配当性向年間25~30%配当性向年間25~30%、ただし1株当たり年間配当の下限配当は同9月30日を基準日として年2回実施原文の引用
連結配当性向年間25~30%配当性向年間25~30%、ただし1株当たり年間配当の下限