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予想年間配当金は1口または1株当たり100.0円、現在株価に対する予想利回りは3.31%です。DOE(株主資本配当率)は1.89%、前年から-0.78ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
連結配当性向年間30%程度を目安としております。内部留保資金の使途については、企業体質の強化及び設備投資等、将来の事業展開に役立てる所存であります。3 【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと考えており、業績に応じた利益配分を基本として、中間及び期末の剰余金の配当を実施する方針といたしております。こうした考えの下、財務体質の改善、必要な再投資資金の確保等を勘案しつつ、業績連動利益配分の指標として、連結配当性向年間30%程度を目安としております。 内部留保資金の使途については、企業体質の強化及び設備投資等、将来の事業展開に役立てる所存であります。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当期の剰余金の配当につきましては、上記方針に従い、中間配当は、2025年10月31日開催の取締役会において、1株につき100円とすることを決議いたしました。期末配当も同方針に従い、2026年4月27日開催の取締役会において、1株につき80円とすることを決議いたしました。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年10月31日 取締役会決議 1,462 100.00 2026年4月27日 取締役会決議 1,169 80.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6551 ツナググループ・ホールディングス | ¥606-0.66% | -24.25% | 51億円 | 9.7倍 | 2.1倍 | 3.30% |
1997 暁飯島工業 | ¥4,090-0.24% | +27.22% | 83億円 | 9.0倍 | 1.0倍 | 3.30% |
9759 NSD | ¥2,936.5+0.39% | -17.40% | 2223億円 | 16.8倍 | 3.2倍 | 3.30% |
5410表示中 合同製鐵 | ¥3,025+1.17% | -27.80% | 442億円 | 7.6倍 | 0.3倍 | 3.31% |
3986 ビーブレイクシステムズ | ¥484+1.04% | -3.26% | 22億円 | 21.6倍 | 1.2倍 | 3.31% |
6305 日立建機 | ¥5,746+1.79% | +20.26% | 1.22兆円 | 13.6倍 | 1.3倍 | 3.31% |
2425 ケアサービス | ¥665-0.30% | -18.40% | 25億円 | 29.9倍 | 0.9倍 | 3.31% |
勘案しつつ、業績連動利益配分の指標として、連結配当原文の引用
連結配当性向年間30%程度配当性向年間30%程度