5388
クニミネ工業
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クニミネ工業
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直近の実績では7年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり40.0円、現在株価に対する予想利回りは2.84%です。DOE（株主資本配当率）は2.22%、前年から-0.08ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
配当性向については30%を目安として業績に連動した利益還元を行い一株当たり配当金の下限を40円として安定的な配当を継続することを基本方針としております。安定的な配当を継続することを基本方針としております。内部留保資金につきましては、今後の事業展開に不可欠な研究開発および設備資金等に充当して３ 【配当政策】当社は、株主の皆様に対する安定的な利益還元を経営の最重要課題のひとつとして位置づけしており、中長期的な収益力の強化および財務健全性の向上に努めながら、配当性向については30%を目安として業績に連動した利益還元を行い、また一株当たり配当金の下限を40円として安定的な配当を継続することを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度につきましては、継続的な安定配当の方針のもと、当事業年度の業績および今後の事業展開を勘案し、１株につき、普通配当40円(うち中間配当金15円)の配当としております。 内部留保資金につきましては、今後の事業展開に不可欠な研究開発および設備資金等に充当して、業容の拡大および競争力の強化を図るとともに、キャッシュ・フローの充実および財務体質の強化に努めてまいります。 当社は、「毎年９月30日を基準日として、取締役会の決議によって中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下の通りであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) １株当たり配当額 (円) 2025年10月31日 取締役会決議 182,676 15.0 2026年６月26日 定時株主総会決議 304,458 25.0
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
内部留保資金につきましては、今後の事業展開に不可欠な研究開発および設備資金等に充当安定的な配当を継続することを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4401 ＡＤＥＫＡ | ¥4,650+0.61% | +38.06% | 4509億円 | 14.7倍 | 1.4倍 | 2.84% |
6653 正興電機製作所 | ¥2,113-1.35% | +21.16% | 286億円 | 11.3倍 | 1.5倍 | 2.84% |
4642 オリジナル設計 | ¥1,408+0.36% | -28.53% | 85億円 | 13.8倍 | 1.0倍 | 2.84% |
5388表示中 クニミネ工業 | ¥1,408+0.93% | +17.82% | 171億円 | 11.9倍 | 0.8倍 | 2.84% |
3177 ありがとうサービス | ¥4,750+3.94% | +37.88% | 44億円 | 7.2倍 | 1.2倍 | 2.84% |
2185 シイエム・シイ | ¥2,005-0.40% | +15.56% | 259億円 | 9.2倍 | 1.1倍 | 2.84% |
8077 トルク | ¥211+0.48% | -20.68% | 48億円 | 7.0倍 | 0.3倍 | 2.84% |
原文の引用
配当性向については30%を目安内部留保資金につきましては、今後の事業展開に不可欠な研究開発および設備資金等に充当安定的な配当を継続することを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会原文の引用
配当性向については30%を目安内部留保資金につきましては、今後の事業展開に不可欠な研究開発および設備資金等に充当成長投資と株主還元のバランスに配慮した安定的な配当を継続することを基本方針としております。 当社の利益剰余金の配当は配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会年１回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、今後の事業展開に不可欠な研究開発および設備資金等に充当安定的な配当を継続すること基本方針としております。 当社は、中間配当の制度を維持しておりますが、業績の変動を見極めるため年１回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、今後の事業展開に不可欠な研究開発および設備資金等に充当安定配当を長期的に継続していくことを基本方針としております。 当社は、中間配当の制度を維持しておりますが