¥ -
-
2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり90.0円、現在株価に対する予想利回りは5.13%です。DOE(株主資本配当率)は4.91%、前年から-0.17ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
指標の組み合わせ条件
配当性向・下限配当の各基準から算定した額のうち、高い方を採用
適用条件・例外は原資料をご確認ください。
連結配当性向60%もしくは1株当たり85円のいずれか高い方を目標とし業績等の状況を前提に、安定的・継続的な配当を行う方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
業績等の状況に応じて自己株式取得等を行う方針(配当とは別)
条件は下の根拠原文をご確認ください。
連結配当性向60%もしくは1株当たり85円のいずれか高い方を目標とし安定的な配当の継続を基本に、企業の財務体質の強化を図るとともに内部資金の拡充を進めつつ収益に応じた配当を行う自己株式取得につきましては、財務状況等を総合的に勘案し、実施を検討する3 【配当政策】当社は、配当政策を以下のとおり定めております。 当業界における技術の変革と進展のスピードは著しく、生産設備の更新・合理化の投資は、非常に重要であります。この所要資金は、内部資金を充当することを原則としております。 配当方針につきましては、安定的な配当の継続を基本に、企業の財務体質の強化を図るとともに内部資金の拡充を進めつつ収益に応じた配当を行うことを基本方針としております。 そのような考えのもと、第二次中期経営計画(2024年度~2026年度)においては、収益性及び財務健全性を考慮しましても、株主還元への分配を確保できる見込みであることから、配当による株主還元を重視して、株主還元方針を「連結配当性向60%もしくは1株当たり85円のいずれか高い方を目標とし、また、自己株式取得につきましては、財務状況等を総合的に勘案し、実施を検討する」こととしております。 なお、当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当については以下のとおりであります。期末配当に関する配 当金の総額829百万円及び1株当たり配当額45円については、2026年6月25日開催予定の定時株主総会 の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 829 45 取締役会決議 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 829 45
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当方針につきましては、安定的連結配当性向30%を目標とする安定配当の継続や、機動的な自己株式取得を実施してまいります。 なお、当社は原文の引用
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4725 CAC Holdings | ¥1,952+0.26% | -11.07% | 338億円 | 9.2倍 | 0.9倍 | 5.12% |
2108 日本甜菜製糖 | ¥5,270+0.76% | +81.72% | 620億円 | 12.4倍 | 0.8倍 | 5.12% |
5357表示中 ヨータイ | ¥1,753-0.11% | +0.75% | 323億円 | 11.8倍 | 0.9倍 | 5.13% |
9558 ジャパニアス | ¥1,967-0.25% | -18.04% | 78億円 | 11.4倍 | 2.3倍 | 5.13% |
4845 スカラ | ¥350+0.86% | -15.87% | 60億円 | 16.7倍 | 1.3倍 | 5.14% |
4235 ウルトラファブリックス・ホールディングス | ¥680-0.29% | -9.33% | 110億円 | 15.6倍 | 0.6倍 | 5.15% |
7059 コプロ・ホールディングス | ¥971+0.62% | -15.27% | 372億円 | 13.0倍 | 4.0倍 | 5.15% |
連結配当性向30%を目標配当性向30%を目標配当方針につきましては、安定的連結配当性向30%を目標とする安定配当の継続や、機動的な自己株式取得を実施してまいります。 なお、当社は原文の引用
連結配当性向30%を目標配当性向30%を目標配当の年2回の剰余金の配当を行う安定した配当の継続を基本に、企業の財務体質の強化を図るとともに内部資金の充実を進めつつ収益に対応した配当を行い