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直近の実績では1年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり2.9円、現在株価に対する予想利回りは1.68%です。DOE(株主資本配当率)は2.66%、前年から-0.29ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等の状況に応じて配当を決定する方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
経営成績及び財政状態を勘案しながら、安定した収益に基づき、将来の事業展開に備えた内部留保を確保しつつ3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つとして認識しており、経営成績及び財政状態を勘案しながら、安定した収益に基づき、将来の事業展開に備えた内部留保を確保しつつその一部を配当として株主の皆様に還元することを基本方針としております。 剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会となっております。また、当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当制度を採用しており、中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の基本方針のもと、期末配当金は1株当たり2円93銭を、2026年6月23日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月23日 120,740 2.93 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
年1回の期末配当を基本方針事業展開に備えた内部留保を確保過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2393 日本ケアサプライ | ¥4,405-0.34% | +99.50% | 685億円 | 29.3倍 | 3.8倍 | 1.68% |
4395 アクリート | ¥595+2.41% | -40.74% | 45億円 | 14.1倍 | 1.3倍 | 1.68% |
7564 ワークマン | ¥5,290+1.34% | -8.95% | 4317億円 | 19.1倍 | 2.8倍 | 1.68% |
8242 エイチ・ツー・オー リテイリング | ¥2,851+0.12% | +25.93% | 3235億円 | 9.2倍 | 1.1倍 | 1.68% |
5244表示中 jig.jp | ¥174+0.58% | -39.58% | 72億円 | 6.7倍 | 1.4倍 | 1.68% |
6460 セガサミーホールディングス | ¥3,265+0.15% | +4.61% | 6627億円 | 20.4倍 | 1.9倍 | 1.68% |
9063 岡山県貨物運送 | ¥4,155-0.12% | +14.78% | 84億円 | 2.7倍 | 0.3倍 | 1.68% |
年1回の期末配当を基本方針事業展開に備えた内部留保を確保原文の引用
配当性向10%以上を目指年1回の期末配当を基本方針財政状態などを総合的に勘案し、配当内部留保資金につきましては、将来の事業展開のための財源として