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2013年以降、当社が確認できる範囲では12年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり210.0円、現在株価に対する予想利回りは3.68%です。DOE(株主資本配当率)は3.05%、前年から-0.04ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)
DOEの分母:親会社所有者帰属持分配当率(DOE)
資本の時点:原資料で要確認
親会社所有者帰属持分配当率(DOE)3%程度を目安とした安定的な配当を継続致します自己株式の取得につきましては、他の投資案件との比較、資本効率や財務状況を勘案しながら総合的に判断致します3【配当政策】 当社グループは、財務健全性を維持しながら、事業活動から創出されたキャッシュを今後の成長に必要な戦略事業等への設備投資、M&A、研究開発等に優先的に活用致します。 株主の皆様への還元につきましては、株主還元の指標として親会社所有者帰属持分配当率(DOE)3%程度を目安とした安定的な配当を継続致します。また、自己株式の取得につきましては、他の投資案件との比較、資本効率や財務状況を勘案しながら総合的に判断致します。 当期の期末配当金は、当期の業績、経営環境、今後の事業展開等を勘案し、1株当たり105円とする予定であります。中間配当金を含めた当期の年間配当金は、1株当たり210円を見込んでおります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 なお、定款に「当会社は、取締役会の決議によって、毎年6月30日現在において株主名簿に記載又は記録された最終の株主又は登録株式質権者に対して、会社法第454条第5項に定める剰余金の配当(以下「中間配当金」という。)を行うことができる。」旨を定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年8月1日 22,297 105 取締役会決議 2026年3月27日(予定) 22,298 105 定時株主総会決議(注) (注)2025年12月31日を基準日とする期末配当であり、2026年3月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として提案しております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当また、自己株式の取得につきましては、他の投資案件との比較、資本効率や財務状況を勘案しながら総合的に判断致します。安定的な配当を継続することと致しました。また、自己株式の取得につきましては、他の投資案件との比較過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1414 ショーボンドホールディングス | ¥1,265.5+0.24% | +3.43% | 2538億円 | 16.6倍 | 2.4倍 | 3.67% |
9902 日伝 | ¥3,265+0.46% | +16.07% | 964億円 | 16.7倍 | 1.0倍 | 3.68% |
5201表示中 AGC | ¥5,710+0.39% | +17.42% | 1.21兆円 | 13.3倍 | 0.8倍 | 3.68% |
1938 日本リーテック | ¥2,637+0.04% | +31.52% | 653億円 | 11.0倍 | 1.0倍 | 3.68% |
7361 ヒューマンクリエイションホールディングス | ¥1,223+0.66% | +2.51% | 38億円 | 16.8倍 | 2.5倍 | 3.68% |
6428 オーイズミ | ¥326-0.91% | +1.24% | 73億円 | 8.9倍 | 0.4倍 | 3.68% |
7744 ノーリツ鋼機 | ¥2,037+1.19% | +16.87% | 2159億円 | 10.4倍 | 0.9倍 | 3.68% |
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
DOE3%程度株主資本配当率(DOE)を採用のうえ、DOE3%程度自己株式の取得につきましては、他の投資案件との比較、資本効率や財務状況を勘案しながら総合的に判断する方針と致します。総合的に勘案しながら、連結配当中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当安定的な配当を継続致します。また、資本効率の向上に資する株主還元策として機動的に自己株式の取得を行う方針としております。自己株式の取得を行う方針としております。 当期の期末配当金は、当期の業績、経営環境、今後の事業展開等を勘案し総合的に勘案しながら、連結配当中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当安定的な配当を継続致します。また、資本効率の向上に資する株主還元策として機動的に自己株式の取得を行う方針としております。自己株式の取得を行う方針としております。 当期の期末配当金は、当期の業績、経営環境、今後の事業展開等を勘案し総合的に勘案しながら、連結配当中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当安定的な配当を継続いたします。また、資本効率の向上に資する株主還元策として機動的に自己株式の取得を行う方針としております総合的に勘案しながら、連結配当中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当安定的な配当を継続いたします。また、資本効率の向上に資する株主還元策として機動的に自己株 取得を行う方針としております。