¥ -
-
直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり190.0円、現在株価に対する予想利回りは4.62%です。DOE(株主資本配当率)は3.96%、前年から-0.37ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績等の状況を前提に、安定的・継続的な配当を行う方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
配当については、DOE2.5%を下限とし業績も勘案しながら安定した配当を継続して実施することを基本方針としております2026年~2028年の3年間で総額40億円程度の自己株式の取得枠を設定すること3【配当政策】 当社は、将来にわたる株主利益の確保と必要な内部留保を行い、業績も勘案しながら安定した配当を継続して実施することを基本方針としております。 なお、株主還元を重要な経営施策の一つとして認識し、配当については、DOE2.5%を下限とし、連結配当性向を2026年以降は目標45%に設定させていただきます。 また、内部留保の水準等を勘案して、2026年~2028年の3年間で総額40億円程度の自己株式の取得枠を設定することとし、総還元性向の向上にも努めてまいります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり176円の配当(うち中間配当82円、期末配当94円)を実施する予定です。 当社は、「取締役会の決議により、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年8月8日 1,081 82 取締役会決議 2026年3月27日 1,240 94 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
自己株式の取得枠を設定することとし、総還元性向の向上にも努めてまいります。 当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当安定した配当を継続して実施することを基本方針としております。 なお、株主還元を重要な経営施策の一つとして認識し過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8700 丸八証券 | ¥2,168+1.78% | +33.83% | 87億円 | 8.9倍 | 1.0倍 | 4.61% |
9445 フォーバルテレコム | ¥542-0.55% | -4.58% | 91億円 | 10.7倍 | 2.4倍 | 4.61% |
4208 UBE | ¥3,467+1.23% | +44.67% | 3368億円 | 14.2倍 | 0.8倍 | 4.61% |
8103 明和産業 | ¥1,018+2.11% | +18.10% | 387億円 | 11.9倍 | 1.0倍 | 4.62% |
5184表示中 ニチリン | ¥4,115-0.24% | +10.32% | 541億円 | 10.1倍 | 0.9倍 | 4.62% |
9640 セゾンテクノロジー | ¥1,947-0.82% | -0.21% | 315億円 | 35.3倍 | 2.3倍 | 4.62% |
8904 AVANTIA | ¥822+0.12% | -0.96% | 119億円 | 10.5倍 | 0.4倍 | 4.62% |
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当安定配当と業績動向も総合的に勘案し、その額を決定するものとしております。また、自己株式の取得は配当と業績動向も総合的に勘案原文の引用
連結配当性向35%を目標配当性向35%を目標中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当業績も勘案しながら安定した配当を継続して実施することを基本方針としております。 当社は勘案しながら安定した配当を継続して実施することを基本方針中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当業績も勘案しながら安定した配当を継続して実施することを基本方針としております。 当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当業績も勘案しながら安定した配当を継続して実施することを基本方針としております。 当社は