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直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり184.0円、現在株価に対する予想利回りは5.08%です。DOE(株主資本配当率)は7.79%、前年から+3.11ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
連結の株主資本配当率(DOE)を年間8%程度として安定的な利益還元を実施すること年間8%程度として安定的な利益還元を実施することを基本方針としております3 【配当政策】当社は、最適な自己資本比率を55%と定め、連結の株主資本配当率(DOE)を年間8%程度として安定的な利益還元を実施することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 この方針に基づき、当期の期末配当金につきましては、1株につき92円を予定しております。先に実施いたしました中間配当金と合わせ、年間としては1株につき183円となる予定です。 なお当社は、剰余金の配当および自己株式の取得等、会社法第459条第1項各号に定める事項について、法令の定めがある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月13日 取締役会決議 3,299 91 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 3,335 92
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
剰余金の配当および自己株式の取得等、会社法第459条第1項各号に定める事項について、法令の定めがある場合を除き中間配当および期末配当の年2回を基本過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6358 酒井重工業 | ¥2,172-0.05% | +1.54% | 186億円 | 11.2倍 | 0.6倍 | 5.06% |
1418 インターライフホールディングス | ¥592+1.20% | +38.97% | 90億円 | 8.9倍 | 1.9倍 | 5.07% |
8125 ワキタ | ¥1,973+0.51% | +4.34% | 981億円 | 28.9倍 | 1.0倍 | 5.07% |
231A Cross E ホールディングス | ¥1,085-0.46% | 27億円 | 13.7倍 | 0.9倍 | 5.07% | |
7722 国際計測器 | ¥789+0.13% | +13.85% | 106億円 | 8.0倍 | 0.9倍 | 5.07% |
5161表示中 西川ゴム工業 | ¥3,625+0.42% | +17.31% | 1314億円 | 11.7倍 | 1.5倍 | 5.08% |
2485 ティア | ¥452+0.67% | -12.40% | 102億円 | 73.5倍 | 1.2倍 | 5.09% |
「剰余金の配当および自己株式の取得等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当安定配当の継続および配当性向等を勘案し、経営環境や収益状況さらに財務体質の強化にも十分配慮し、配当額を決定しております。「剰余金の配当および自己株式の取得等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当安定配当の継続および配当性向等を勘案し、経営環境や収益状況さらに財務体質の強化にも十分配慮し、配当額を決定しております。「剰余金の配当および自己株式の取得等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当安定配当の継続および配当性向等を勘案し、経営環境や収益状況さらに財務体質の強化にも十分配慮し、配当額を決定しております。「剰余金の配当および自己株式の取得等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当安定配当の継続および配当性向等を勘案し、経営環境や収益状況さらに財務体質の強化にも十分配慮し、配当額を決定しております。