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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり84.0円、現在株価に対する予想利回りは4.13%です。DOE(株主資本配当率)は2.95%、前年から+0.57ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
連結ベースでの配当性向、業績の見通し、内部留保の水準等を総合的に判断長期にわたり安定して株主に報いることを基本方針としております内部留保資金については、将来の収益基盤の拡大を図るため、合理化等設備投資や研究開発などの先行投資に活用する考え3【配当政策】 当社は、株主への利益還元を最重要課題と認識して、連結ベースでの配当性向、業績の見通し、内部留保の水準等を総合的に判断しながら、長期にわたり安定して株主に報いることを基本方針としております。中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 上記の基本方針に基づき、当事業年度の配当金は、1株当たり35円の中間配当と合わせ、1株につき年間77円となる予定です。 また、内部留保資金については、将来の収益基盤の拡大を図るため、合理化等設備投資や研究開発などの先行投資に活用する考えであります。 当社は「取締役会の決議により、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度の剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年8月7日 9,199 35 取締役会決議 2026年3月26日 11,039 42 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当性向、業績の見通し、内部留保の水準等を総合的に判断中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当内部留保資金については、将来の収益基盤の拡大を図るため、合理化等設備投資や研究開発などの先行投資に活用過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
167A リョーサン菱洋ホールディングス | ¥3,395+1.95% | +9.52% | 1361億円 | 17.4倍 | 1.0倍 | 4.12% |
7723 愛知時計電機 | ¥2,909+0.94% | +2.83% | 446億円 | 12.3倍 | 0.9倍 | 4.13% |
5110表示中 住友ゴム工業 | ¥2,036+0.22% | +13.17% | 5352億円 | 8.7倍 | 0.7倍 | 4.13% |
1724 シンクレイヤ | ¥727+1.68% | +3.41% | 33億円 | 10.0倍 | 0.5倍 | 4.13% |
3695 GMOプロダクトプラットフォーム | ¥1,717+1.54% | -23.31% | 76億円 | 15.3倍 | 3.0倍 | 4.13% |
2317 システナ | ¥436-0.23% | -16.95% | 1559億円 | 13.7倍 | 4.0倍 | 4.13% |
4641 アルプス技研 | ¥872-0.46% | -8.79% | 513億円 | 13.5倍 | 2.4倍 | 4.13% |
配当性向、業績の見通し、内部留保の水準等を総合的に判断内部留保資金については、将来の収益基盤の拡大を図るため、合理化等設備投資や研究開発などの先行投資に活用配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会配当性向、業績の見通し、内部留保の水準等を総合的に判断内部留保資金については、将来の収益基盤の拡大を図るため、合理化等設備投資や研究開発などの先行投資に活用配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会配当性向、業績の見通し、内部留保の水準等を総合的に判断中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当内部留保資金については、将来の収益基盤の拡大を図るため、合理化等設備投資や研究開発などの先行投資に活用配当性向、業績の見通し、内部留保の水準等を総合的に判断中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当内部留保資金については、将来の収益基盤の拡大を図るため、合理化等設備投資や研究開発などの先行投資に活用