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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり55.0円、現在株価に対する予想利回りは2.33%です。DOE(株主資本配当率)は2.23%、前年から+0.25ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
連結配当性向30%以上を目指しております内部留保資金につきましては、今後の経済環境や市場の変化に対応するとともに、コスト競争力を高めるための設備投資3 【配当政策】当社は、利益配分につきましては、株主還元を経営上の重要課題と位置づけ、株主の皆様には経営成績等を勘案し、利益還元を行うとともに、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保することを基本方針としております。また、当社は利益配分も含めた資本政策について、連結配当性向30%以上を目指しております。 当社は、剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 なお当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。 配当につきましては、上記方針に基づき年間配当金を55.00円(うち中間配当20円)とし、期末配当金を35.00円とすることを2026年5月27日開催予定の定時株主総会で決議する予定であります。この結果、当事業年度の剰余金の配当は505百万円となる予定であります。 内部留保資金につきましては、今後の経済環境や市場の変化に対応するとともに、コスト競争力を高めるための設備投資、市場ニーズに応える技術・生産体制の強化、さらには海外戦略の展開、あるいは研究開発の積極展開を図るために充当し、企業価値の向上を図ってまいります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月14日 取締役会決議 184 20 2026年5月27日 定時株主総会決議予定 321 35
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6178 日本郵政 | ¥2,579+3.78% | +73.79% | 7.05兆円 | 17.0倍 | 0.7倍 | 2.33% |
8524 北洋銀行 | ¥1,375+4.32% | +87.84% | 5144億円 | 18.4倍 | 1.3倍 | 2.33% |
9993 ヤマザワ | ¥1,160-0.17% | -0.85% | 119億円 | 8.2倍 | 0.4倍 | 2.33% |
5018表示中 MORESCO | ¥2,361-0.55% | +72.97% | 217億円 | 10.7倍 | 0.9倍 | 2.33% |
5423 東京製鐵 | ¥1,716+0.23% | +12.75% | 1749億円 | 18.1倍 | 0.8倍 | 2.33% |
5906 エムケー精工 | ¥772-0.26% | +40.36% | 108億円 | 4.7倍 | 0.6倍 | 2.33% |
6875 メガチップス | ¥11,150+2.58% | +55.51% | 1569億円 | 3.9倍 | 0.5倍 | 2.33% |
原文の引用
連結配当性向30%以上を中長期的な目標配当性向30%以上を中長期的な目標中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保