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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり180.0円、現在株価に対する予想利回りは3.07%です。DOE（株主資本配当率）は4.59%、前年から+0.36ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
増配を行うことを基本方針としている
自己株式取得を含む株主還元に努める方針(配当とは別)
・総還元性向：50％を目安 ・安定的な増配・機動的な自己株式取得の検討３ 【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つと位置付け、中期経営計画の資本政策において株主還元方針を次のとおり定めております。 ・総還元性向：50％を目安 ・安定的な増配 ・機動的な自己株式取得の検討 上記方針に則り、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うこととしており、当事業年度の配当につきましては、１株当たり95.00円（うち中間配当金41.00円）とさせていただきました。 なお、剰余金の配当の決定機関は、「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めているため、取締役会であります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) １株当たり配当額 (円) 2025年11月７日 1,018 41.00 取締役会決議 2026年５月28日 1,329 54.00 取締役会決議
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
・総還元性向：50％を目安 ・安定的な増配 ・機動的な自己株式取得の検討 上記方針に則り配当の決定機関は、「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1802 大林組 | ¥3,067+0.16% | +26.01% | 2.11兆円 | 10.9倍 | 1.7倍 | 3.06% |
8766 東京海上ホールディングス | ¥7,992+0.76% | +29.55% | 15.18兆円 | 45.9倍 | 1.9倍 | 3.07% |
9432 ＮＴＴ | ¥176.1+0.69% | +11.24% | 14.34兆円 | 13.7倍 | 1.5倍 | 3.07% |
4975表示中 ＪＣＵ | ¥5,870+0.69% | +25.56% | 1445億円 | 15.9倍 | 2.6倍 | 3.07% |
7800 アミファ | ¥978-1.21% | +50.23% | 31億円 | 3.4倍 | 1.1倍 | 3.07% |
4072 電算システムホールディングス | ¥3,260+1.40% | -9.70% | 350億円 | 11.1倍 | 1.4倍 | 3.07% |
8789 フィンテック グローバル | ¥163+1.24% | +35.83% | 314億円 | 6.3倍 | 2.1倍 | 3.07% |
原文の引用
総還元性向：50％を目安・安定増配及び機動的な自己株式の取得検討 上記方針に則り、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うこととしており配当の決定機関は、「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会・安定増配及び機動的な自己株式の取得検討。 上記方針に則り、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うこととしており配当の決定機関は、「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会・安定増配及び機動的な自己株式の取得検討。 上記方針に則り、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うこととしており配当の決定機関は、「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会