4970
東洋合成工業
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東洋合成工業
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予想年間配当金は1口または1株当たり50.0円、現在株価に対する予想利回りは0.50%です。DOE（株主資本配当率）は1.21%、前年から-0.32ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
業績等の状況を前提に、安定的・継続的な配当を行う方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
会社の業績、配当性向、内部留保等を総合的に勘案し決定することを基本方針としております安定配当の維持を基本に会社の安定的な経営基盤の確保とのバランスに配慮しながら内部留保資金につきましては、将来の事業展開に備え、高付加価値製品の研究開発や競争力強化のための設備投資等に充当し３ 【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題の一つとして認識しております。剰余金の配当は、最も重視すべき株主の皆様に対する利益還元策であると認識し、安定配当の維持を基本に会社の安定的な経営基盤の確保とのバランスに配慮しながら、会社の業績、配当性向、内部留保等を総合的に勘案し決定することを基本方針としております。 当事業年度の期末配当は、当期の経営成績、および今後の事業展開や内部留保等を総合的に勘案し、１株当たり20円とさせていただきます。これにより、2026年３月期の剰余金の配当は、年間配当として１株当たり40円とさせていただきます。 なお、内部留保資金につきましては、将来の事業展開に備え、高付加価値製品の研究開発や競争力強化のための設備投資等に充当し、経営基盤の強化に努めてまいります。 剰余金の配当につきましては、2006年６月22日開催の第56回定時株主総会で取締役会決議において実施できる旨の定款変更が決議されております。なお、四半期配当については現時点で実施する予定はありません。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) １株当たり配当額 (円) 2025年11月７日 取締役会決議 158 20 2026年５月８日 取締役会決議 158 20
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を安定的に実施内部留保資金につきましては、将来の事業展開に備え、高付加価値製品の研究開発や競争力強化のための設備投資等に充当安定配当の維持を基本に会社の安定的な経営基盤の確保とのバランスに配慮しながら、会社の業績、配当性向過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9726 ＫＮＴ−ＣＴホールディングス | ¥2,020+0.60% | +23.32% | 552億円 | 6.8倍 | 2.9倍 | 0.50% |
4483 ＪＭＤＣ | ¥3,605-1.50% | -20.28% | 2359億円 | 34.0倍 | 2.8倍 | 0.50% |
3091 ブロンコビリー | ¥2,799-0.43% | +40.30% | 834億円 | 34.5倍 | 3.7倍 | 0.50% |
4970表示中 東洋合成工業 | ¥9,990-1.58% | +47.13% | 793億円 | 21.0倍 | 2.8倍 | 0.50% |
9017 新潟交通 | ¥1,990-0.05% | -4.83% | 76億円 | 6.1倍 | 0.4倍 | 0.50% |
3306 日本製麻 | ¥794+0.38% | -11.09% | 35億円 | 6.1倍 | 1.7倍 | 0.50% |
9887 松屋フーズホールディングス | ¥5,130-0.77% | -16.99% | 1057億円 | 25.4倍 | 1.8倍 | 0.51% |
中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を安定的に実施内部留保資金につきましては、将来の事業展開に備え、高付加価値製品の研究開発や競争力強化のための設備投資等に充当安定配当の維持を基本に会社の安定的な経営基盤の確保とのバランスに配慮しながら、会社の業績、配当性向配当の維持を基本に会社の安定的な経営基盤の確保とのバランスに配慮しながら、会社の業績、配当内部留保資金につきましては、将来の事業展開に備え、高付加価値製品の研究開発や競争力強化のための設備投資等に充当安定配当の維持を基本に会社の安定的な経営基盤の確保とのバランスに配慮しながら、会社の業績、配当性向配当の維持を基本に会社の安定的な経営基盤の確保とのバランスに配慮しながら、会社の業績、配当内部留保資金につきましては、将来の事業展開に備え、高付加価値製品の研究開発や競争力強化のための設備投資等に充当安定配当の維持を基本に会社の安定的な経営基盤の確保とのバランスに配慮しながら、会社の業績、配当性向配当の維持を基本に会社の安定的な経営基盤の確保とのバランスに配慮しながら、会社の業績、配当内部留保資金につきましては、将来の事業展開に備え、供給能力強化のための設備投資や高付加価値製品の研究開発等に充当安定配当の維持を基本に会社の安定的な経営基盤の確保とのバランスに配慮しながら、会社の業績、配当性向