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2013年以降、当社が確認できる範囲では12年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり100.0円、現在株価に対する予想利回りは2.89%です。DOE(株主資本配当率)は2.49%、前年から+0.04ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
3【配当政策】 当社は、グループ経営基盤のより一層の強化と今後の事業展開のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に業績に応じた利益還元を図ることを基本方針とし、連結ベースの配当性向40%程度を目途として中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うこととしております。 なお、当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、剰余金の配当等を取締役会の決議により定める」旨定款に定めており、剰余金の配当は取締役会を決定機関としております。 当事業年度の年間配当につきましては、1株当たり74円の配当(うち中間配当37円)を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の連結ベースの配当性向は43.7%となりました。 内部留保資金につきましては、設備投資とグローバル化戦略の展開を図るための有効投資に使用してまいりま す。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年5月9日 1,511 37 取締役会決議 2025年11月7日 1,496 37 取締役会決議 また、当社は、2025年11月7日開示の「配当方針の変更及び次期配当予想(増配)に関するお知らせ」のとおり、2025年11月7日開催の取締役会において、2026年9月期より連結株主資本配当率(DOE)3%以上を基準に安定的な利益還元を図ることを決議いたしました。この方針に基づき、次期(2026年9月期)の配当につきましては1株あたり100円を予定しております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う原文の引用
配当性向は、従来35%程度を目途としておりましたが、見直しを行い、40%配当性向は、従来35%程度を目途としておりましたが、見直しを行い、40%程度過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3950 ザ・パック | ¥1,452-0.14% | +20.60% | 802億円 | 14.4倍 | 1.0倍 | 2.89% |
4346 NEXYZ.Group | ¥1,037+1.07% | -4.60% | 135億円 | 10.2倍 | 4.0倍 | 2.89% |
5233 太平洋セメント | ¥4,148-0.91% | +5.68% | 4520億円 | 17.1倍 | 0.7倍 | 2.89% |
6087 アビスト | ¥3,525-0.84% | +3.22% | 140億円 | 18.6倍 | 2.0倍 | 2.89% |
4120 スガイ化学工業 | ¥3,110+7.91% | +33.88% | 41億円 | 11.8倍 | 0.5倍 | 2.89% |
8370 紀陽銀行 | ¥5,390+3.65% | +81.79% | 3472億円 | 15.1倍 | 1.4倍 | 2.89% |
4958表示中 長谷川香料 | ¥3,455-0.58% | +16.33% | 1402億円 | 17.8倍 | 1.0倍 | 2.89% |
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う事業展開のために必要な内部留保を確保原文の引用
配当性向35%程度中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う事業展開のために必要な内部留保を確保原文の引用
配当性向35%程度中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う事業展開のために必要な内部留保を確保原文の引用
配当性向35%程度中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う事業展開のために必要な内部留保を確保原文の引用
配当性向35%程度