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直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり57.0円、現在株価に対する予想利回りは2.76%です。DOE(株主資本配当率)は4.99%、前年から+0.28ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績等の状況を前提に、安定的・継続的な配当を行う方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
連結配当性向35%以上を基本とし継続的かつ安定的に業績に応じた利益配分を行うことを基本方針継続的かつ安定的に業績に応じた利益配分を行うことを基本方針としております内部留保資金につきましては、中期経営計画における重点活動を推進する投資として、事業基盤の強化・拡充に活用してまいります3 【配当政策】当社は、将来の事業展開のための積極的な成長投資に必要な内部留保を確保した上で、連結配当性向35%以上を基本とし継続的かつ安定的に業績に応じた利益配分を行うことを基本方針としております。また、内部留保資金につきましては、中期経営計画における重点活動を推進する投資として、事業基盤の強化・拡充に活用してまいります。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。 この方針のもと、当事業年度の剰余金の配当につきましては、1株当たり52.00円を、2025年12月17日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 なお、当社は取締役会の決議により、毎年3月31日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年12月17日 定時株主総会決議(予定) 1,099 52.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当の年1回を基本事業展開のための投資と健全な財務体質を維持するために必要な内部留保を確保過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3910 エムケイシステム | ¥290-0.68% | -7.64% | 16億円 | 4.8倍 | 1.8倍 | 2.76% |
6999 KOA | ¥2,283-0.35% | +88.37% | 848億円 | 16.4倍 | 0.9倍 | 2.76% |
4931表示中 新日本製薬 | ¥2,065+1.23% | -12.13% | 437億円 | 13.3倍 | 1.8倍 | 2.76% |
8031 三井物産 | ¥5,071+0.76% | +34.37% | 14.38兆円 | 15.5倍 | 1.6倍 | 2.76% |
8051 山善 | ¥2,028+1.35% | +45.06% | 1793億円 | 18.5倍 | 1.3倍 | 2.76% |
8818 京阪神ビルディング | ¥1,086+0.46% | +26.50% | 1036億円 | 21.7倍 | 1.2倍 | 2.76% |
1332 ニッスイ | ¥1,158+0.13% | +8.48% | 3512億円 | 12.4倍 | 1.1倍 | 2.76% |
配当の年1回を基本事業展開のための投資と健全な財務体質を維持するために必要な内部留保を確保配当の年1回を基本事業展開のための投資と健全な財務体質を維持するために必要な内部留保を確保配当の年1回を基本事業展開のための投資と健全な財務体質を維持するために必要な内部留保を確保配当の年1回を基本事業展開のための投資と健全な財務体質を維持するために必要な内部留保を確保原文の引用
配当性向30%維持するために必要な内部留保を確保した上で、配当性向30%