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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり52.0円、現在株価に対する予想利回りは3.90%です。DOE(株主資本配当率)は3.41%、前年から-0.02ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
DOEの分母:1株当たり連結自己資本(期首・期末の平均値)
資本の時点:原資料で要確認
DOEを3.0%以上、配当性向を30%以上とする安定的な配当を継続することを基本的な考え方としております安定的な配当を継続することを基本的な考え方としております3 【配当政策】当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値向上に向け、資本コストを意識した資本構成及び資金配分の最適化の観点から、必要な資本政策を実施しております。当社は株主還元を重要な経営課題と位置付けており、2024年度を初年度とする中期経営計画では、DOEを3.0%以上、配当性向を30%以上とする安定的な配当を継続することを基本的な考え方としております。 毎事業年度における配当の回数については、中間配当及び期末配当の年2回、剰余金の配当を行うとしております。これらの配当の決定機関は、中間配当については取締役会、また期末配当については株主総会の決議によっております。また、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 当事業年度の配当については、配当の基本的な方針を踏まえ、中間配当は1株当たり120円、期末配当は1株当たり28円を、2026年6月25日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。当社は2025年10月1日を効力発生日として普通株式1株につき5株の割合をもって分割しているため、年間配当については単純合計ができません。当該株式分割を考慮しない場合、中間配当を加えた年間配当は1株につき260円となります。この結果、DOEは3.4%、連結での配当性向は53.2%となります。 内部留保資金の使途については、コア事業の拡大を目指した生産設備、研究開発、情報関連等の投資に充当するとともに、財務体質の強化に活用してまいります。 (注)DOE = 1株当たり年間配当額 ÷ 1株当たり連結自己資本(期首・期末の平均値) なお、第100期の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月13日 取締役会決議 2,339 120 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 2,729 28
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
内部留保資金の使途については、コア事業の拡大を目指した生産設備、研究開発、情報関連等の投資に充当安定配当の継続、並びに業績水準を勘案した配当を実施することを基本方針としております。 また毎事業年度における配当の回数については、中間配当及び期末配当の年2回過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7213 レシップホールディングス | ¥668+0.45% | +43.97% | 102億円 | 4.7倍 | 0.9倍 | 3.89% |
6989 北陸電気工業 | ¥2,440+2.91% | +11.62% | 191億円 | 10.1倍 | 0.7倍 | 3.89% |
4914表示中 高砂香料工業 | ¥1,335+0.83% | -16.98% | 1302億円 | 13.1倍 | 0.8倍 | 3.90% |
3289 東急不動産ホールディングス | ¥1,283.5+0.43% | +3.42% | 9154億円 | 10.0倍 | 1.0倍 | 3.90% |
7692 アースインフィニティ | ¥77-1.28% | -37.40% | 85億円 | 14.4倍 | 6.0倍 | 3.90% |
9882 イエローハット | ¥1,745+0.98% | +2.95% | 1481億円 | 12.4倍 | 1.2倍 | 3.90% |
3352 バッファロー | ¥1,796-1.75% | +19.73% | 42億円 | 8.9倍 | 0.6倍 | 3.90% |
内部留保資金の使途については、コア事業の拡大を目指した生産設備、研究開発、情報関連等の投資に充当安定配当の継続、並びに業績水準を勘案した配当を実施することを基本方針としております。 また毎事業年度における配当の回数については、中間配当及び期末配当の年2回内部留保資金の使途については、コア事業の拡大を目指した生産設備、研究開発、情報関連等の投資に充当安定配当の継続、並びに業績水準を勘案した配当を実施することを基本方針としております。 また毎事業年度における配当の回数については、中間配当及び期末配当の年2回内部留保資金の使途については、コア事業の拡大を目指した生産設備、研究開発、情報関連等の投資に充当安定配当の継続、並びに業績水準を勘案した配当を実施することを基本方針としております。 また毎事業年度における配当の回数については、中間配当及び期末配当の年2回内部留保資金の使途については、コア事業の拡大を目指した生産設備、研究開発、情報関連等の投資に充当安定配当の継続、並びに業績水準を勘案した配当を実施することを基本方針としております。 また毎事業年度における配当の回数については、中間配当及び期末配当の年2回