¥ -
-
2013年以降、当社が確認できる範囲では12年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり50.0円、現在株価に対する予想利回りは1.66%です。DOE(株主資本配当率)は12.56%、前年から+0.27ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
業績動向等を勘案したうえで、株主の皆様の長期保有につながるような利益還元策の実施を基本方針としております。3 【配当政策】当社は永続的な成長を目的としております。そのため主力であるクラウド関連事業の拡充に向けた機動的投資の重要性を高く認識するとともに、業績動向等を勘案したうえで、株主の皆様の長期保有につながるような利益還元策の実施を基本方針としております。 この基本方針のもと、当期の配当につきましては、当期業績の進捗や次期業績の見通しを前提に、事業の継続的成長に必要な投資の可能性、キャッシュフロー等を勘案した上で、前期の30円から10円増配し、2026年3月28日開催予定の定時株主総会で、1株当たり40円00銭の配当を決議する予定であります。 次期以降の配当につきまして、クラウド関連事業のさらなる成長を目指して積極投資する資金を確保しつつ、継続的に剰余金配当を実施してまいります。 当社は、期末配当として年一回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会であります。 また、当社は、「取締役会の決議によって、毎年6月30日を基準日として、中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たりの配当額(円) 2026年3月28日 定時株主総会決議予定 1,849 40.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当として年一回の剰余金の配当を行う増配し、2025年3月30日開催予定の定時株主総会で、1株当たりの30円00銭の配当を決議する予定であります。過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2593 伊藤園 | ¥3,148-0.76% | -11.20% | 2654億円 | 92.0倍 | 2.0倍 | 1.65% |
8366 滋賀銀行 | ¥3,020+5.48% | +127.75% | 6942億円 | 28.4倍 | 1.1倍 | 1.66% |
5950 日本パワーファスニング | ¥151-0.66% | -24.50% | 21億円 | 55.3倍 | 0.9倍 | 1.66% |
7634 星医療酸器 | ¥5,430+3.43% | +7.52% | 170億円 | 12.2倍 | 0.8倍 | 1.66% |
7222 日産車体 | ¥935+0.54% | -27.69% | 1266億円 | 14.1倍 | 0.7倍 | 1.66% |
4776表示中 サイボウズ | ¥3,015-2.74% | -13.61% | 1368億円 | 18.1倍 | 7.8倍 | 1.66% |
7012 川崎重工業 | ¥2,408+0.33% | +23.49% | 2.01兆円 | 16.8倍 | 2.3倍 | 1.66% |
配当として年一回の剰余金の配当を行う方針のもと、当期の配当につきましては、前期の13円00銭から1円増配配当として年一回の剰余金の配当を行う方針のもと、当期の配当につきましては、前期の12円00銭から1円増配配当として年一回の剰余金の配当を行う方針のもと、当期の配当につきましては、前期の11円00銭から1円増配配当として年一回の剰余金の配当を行う方針のもと、当期の配当につきましては、前期の10円00銭から1円増配