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直近の実績では4年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり40.0円、現在株価に対する予想利回りは3.49%です。DOE(株主資本配当率)は4.78%、前年から+0.42ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
業績等の状況を前提に、安定的・継続的な配当を行う方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
安定的な配当の維持継続に留意し業績等を勘案の上、株主の皆様への利益配分政策を実施することを基本方針としております。内部留保の使途につきましては、今後の事業展開への備えと、経営基盤の改善等に有効投資していくこととしております。3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要課題の一つとして位置付けております。財務体質の強化と将来の事業基盤の拡大に備えるために必要な内部留保を確保しつつ、安定的な配当の維持継続に留意し、業績等を勘案の上、株主の皆様への利益配分政策を実施することを基本方針としております。 剰余金の配当は、毎年9月30日及び3月31日を基準日として年2回、また別途基準日を定めて行うことができることとしております。なお、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めておりますが、配当の決定については原則として株主総会にお諮りしております。 この方針に基づき、当期の利益配当金につきましては、前期実績35円から特別配当1円を除いた34円に6円増配し、1株当たり40円としております。次期の配当につきましては、1株当たり年間配当40円を予定しております。 内部留保の使途につきましては、今後の事業展開への備えと、経営基盤の改善等に有効投資していくこととしております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年12月19日 定時株主総会 297,386 40
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5105 TOYO TIRE | ¥3,871+0.97% | -3.61% | 5962億円 | 10.0倍 | 1.1倍 | 3.49% |
2613 J−オイルミルズ | ¥2,292+1.06% | +8.99% | 759億円 | 14.5倍 | 0.7倍 | 3.49% |
4463 日華化学 | ¥2,005+0.20% | +37.42% | 319億円 | 9.6倍 | 0.9倍 | 3.49% |
2060 フィード・ワン | ¥1,489+2.41% | +28.92% | 570億円 | 8.8倍 | 0.9倍 | 3.49% |
4769表示中 IC | ¥1,145+1.78% | +7.82% | 85億円 | 20.7倍 | 1.3倍 | 3.49% |
3011 バナーズ | ¥143+0.00% | -7.14% | 22億円 | 11.8倍 | 0.8倍 | 3.50% |
2288 丸大食品 | ¥2,286+0.66% | +9.69% | 547億円 | 6.0倍 | 0.7倍 | 3.50% |