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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり51.0円、現在株価に対する予想利回りは3.42%です。DOE(株主資本配当率)は6.05%、前年から+0.45ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
内部留保資金については、新規事業への投資や事業規模拡大に備えたIT投資等に充当し3【配当政策】 当社は、株主価値の向上と株主に対する利益還元を重要な課題と認識し、資本効率を重視した経営を目指し、新規事業への投資及び財務体質の強化、株主還元のバランスをとることを、資本政策の基本的な方針としております。 また、利益配分につきましては、より一層の成長と経営環境の変化に耐え得る経営基盤充実のための内部留保とのバランスを考慮しつつ実施することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としておりますが、将来の配当政策の変更に備え、「取締役会の決議により、毎年8月31日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会であります。 当事業年度の期末配当金につきましては、上記方針に基づき、2026年5月27日開催予定の定時株主総会にて、1株当たり50円として決議する予定であり、当事業年度の配当性向は57.0%(前事業年度は51.0%)となる予定です。 内部留保資金については、新規事業への投資や事業規模拡大に備えたIT投資等に充当し、今後の競争力のさらなる向上に努めていく所存です。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2026年5月27日 1,088,945 50 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当の年1回を基本内部留保資金については、新規事業への投資や事業規模拡大に備えたIT投資等に充当株主還元のバランスをとることを、資本政策過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9450 ファイバーゲート | ¥791+0.51% | +6.75% | 159億円 | 14.7倍 | 2.3倍 | 3.41% |
4568 第一三共 | ¥2,929+1.70% | -14.23% | 5.33兆円 | 20.5倍 | 3.1倍 | 3.41% |
8095 アステナホールディングス | ¥527+0.57% | -1.13% | 213億円 | 9.2倍 | 0.7倍 | 3.42% |
4763表示中 クリーク・アンド・リバー社 | ¥1,493+0.88% | -0.86% | 316億円 | 6.8倍 | 1.6倍 | 3.42% |
9029 ヒガシホールディングス | ¥1,815-0.11% | +8.68% | 237億円 | 8.7倍 | 1.5倍 | 3.42% |
4502 武田薬品工業 | ¥5,969+1.43% | +34.41% | 9.43兆円 | 57.3倍 | 1.2倍 | 3.42% |
6357 三精テクノロジーズ | ¥2,779+0.25% | +28.36% | 493億円 | 9.4倍 | 1.0倍 | 3.42% |
配当の年1回を基本内部留保資金については、新規事業への投資や事業規模拡大に備えたIT投資等に充当株主還元のバランスをとることを、資本政策配当の年1回を基本内部留保資金については、新規事業への投資や事業規模拡大に備えたIT投資等に充当配当の年1回を基本内部留保資金については、新規事業への投資や事業規模拡大に備えたIT投資等に充当配当の年1回を基本内部留保資金については、新規事業への投資や事業規模拡大に備えたIT投資等に充当