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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり25.0円、現在株価に対する予想利回りは3.84%です。DOE(株主資本配当率)は3.11%、前年から+0.10ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
3 【配当政策】当社は、企業体質の強化と新たなビジネス分野への積極的な事業展開に備えるために内部留保資金の充実を図りつつ、株主の皆様に対し安定的な配当を維持していくことを基本方針としております。また、事業展開の節目、あるいは業績を鑑みながら記念配当、株式分割などを実施し、株主の皆様への利益還元を行ってまいります。 このような方針に基づき、当期の利益配当金につきましては、1株につき25円(うち中間配当金12.5円)といたしました。内部留保金につきましては、事業領域拡大等のために活用していく予定です。 なお、当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、剰余金の配当は中間配当及び期末配当の年2回を基本としておりますが、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会です。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当金 (円) 2025年4月10日 取締役会決議 94,744 12.50 2025年11月27日 定時株主総会決議(予定) 94,744 12.50
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
安定的な配当を維持していくことを基本方針としております。また、事業展開の節目、あるいは業績を鑑みながら記念配当内部留保金につきましては、事業領域拡大等のために活用過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5930 文化シヤッター | ¥1,928+1.05% | -17.54% | 1356億円 | 10.9倍 | 1.2倍 | 3.84% |
5271 トーヨーアサノ | ¥2,214+0.41% | -5.38% | 29億円 | 10.2倍 | 0.8倍 | 3.84% |
4728表示中 トーセ | ¥651+0.62% | -4.26% | 49億円 | 15.1倍 | 0.8倍 | 3.84% |
4362 日本精化 | ¥2,708+0.71% | +3.91% | 587億円 | 12.6倍 | 1.2倍 | 3.84% |
2304 CSSホールディングス | ¥911-0.22% | -15.02% | 45億円 | 7.2倍 | 1.4倍 | 3.84% |
9755 応用地質 | ¥2,863+0.28% | -1.62% | 653億円 | 19.2倍 | 0.8倍 | 3.84% |
3116 トヨタ紡織 | ¥2,238-0.44% | -11.31% | 3998億円 | 18.8倍 | 0.8倍 | 3.84% |
安定的な配当を維持していくことを基本方針としております。また、事業展開の節目、あるいは業績を鑑みながら記念配当内部留保金につきましては、事業領域拡大等のために活用安定的な配当を維持していくことを基本方針としております。また、事業展開の節目、あるいは業績を鑑みながら記念配当内部留保金につきましては、事業領域拡大等のために活用安定的な配当を維持していくことを基本方針としております。また、事業展開の節目、あるいは業績を鑑みながら記念配当内部留保金につきましては、事業領域拡大等のために活用安定的な配当を維持していくことを基本方針としております。また、事業展開の節目、あるいは業績を鑑みながら記念配当内部留保金につきましては、事業領域拡大等のために活用