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直近の実績では8年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり100.0円、現在株価に対する予想利回りは5.12%です。DOE(株主資本配当率)は4.71%、前年から+0.28ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等の状況に応じて配当を決定する方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
配当金額は自己資本配当率(DOE)5%水準を目指すことを基本方針とし各期の業績や経済情勢も勘案しながら決定してまいります3 【配当政策】当社は、株主の皆さまに対する利益還元を重要な経営課題と位置付けており、本中期経営計画期間(2022年12月期~2025年12月期)の2年目以降においては株主還元の姿勢をより明確にするため、配当金額は自己資本配当率(DOE)5%水準を目指すことを基本方針とし、各期の業績や経済情勢も勘案しながら決定してまいります。 なお、当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です。 当事業年度の配当につきましては、上記基本方針に則り、中間配当は1株当たり50円を実施し、期末配当は1株当たり50円を、2026年3月26日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定です。 当社は、「取締役会決議により、毎年6月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年8月13日 取締役会決議 873 50 2026年3月26日 定時株主総会決議(予定) 873 50
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4705 クリップコーポレーション | ¥783+0.38% | -4.63% | 28億円 | 36.2倍 | 0.6倍 | 5.11% |
8835 太平洋興発 | ¥792-0.13% | +0.76% | 62億円 | 24.6倍 | 0.4倍 | 5.11% |
6561 HANATOUR JAPAN | ¥821+0.74% | -22.18% | 103億円 | 8.0倍 | 2.2倍 | 5.12% |
4725表示中 CAC Holdings | ¥1,952+0.26% | -11.07% | 338億円 | 9.2倍 | 0.9倍 | 5.12% |
2108 日本甜菜製糖 | ¥5,270+0.76% | +81.72% | 620億円 | 12.4倍 | 0.8倍 | 5.12% |
5357 ヨータイ | ¥1,753-0.11% | +0.75% | 323億円 | 11.8倍 | 0.9倍 | 5.13% |
9558 ジャパニアス | ¥1,967-0.25% | -18.04% | 78億円 | 11.4倍 | 2.3倍 | 5.13% |
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当自己株式の取得についても、適宜検討し実施してまいります。 内部留保資金については、財務体質強化のほか中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当自己株式の取得についても、適宜検討し実施してまいります。 内部留保資金については、財務体質強化のほか中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当自己株式の取得についても、適宜検討し実施してまいります。 内部留保資金については、財務体質強化のほか中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当