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直近の実績では1年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり36.0円、現在株価に対する予想利回りは4.13%です。DOE(株主資本配当率)は10.91%、前年から+0.51ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
原資料に記載された適用開始:2025-01-01
有価証券報告書(2025-12期)を見る連結ベースで配当性向50% 以上 を指標とする利益配分を行います。業績にかかわらず1株当たり年10円(中間5円、期末5円)の配当を維持することを基本方針としております。内部留保は、中長期的な企業価値の向上に資する教育及びシステム等の投資に活用してまいります。3【配当政策】当社は、2025年12月4日開催の取締役会において、2025年12月期の期末配当(2026年3月配当分)より配当基本方針を以下のとおり変更いたしました。 株主の皆様への配当は、配当財産の種類を金銭とし、連結ベースで配当性向50%以上を指標とする利益配分を行います。また、中間配当金につきましては、年間配当金の50%を目処といたします。さらに、安定的な配当の継続を目指して、業績にかかわらず1株当たり年10円(中間5円、期末5円)の配当を維持することを基本方針としております。 利益配分につきましては、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけ、業績に応じた成果配分を目指すとともに、内部留保は、中長期的な企業価値の向上に資する教育及びシステム等の投資に活用してまいります。 2025年2月に公表した計画に比べて当期純利益が281百万円増加いたしました。配当方針の変更を踏まえ、当期については計画から増加した金額の全てを配当原資に加算し、通期配当金を1株当たり108円といたします。すでに中間配当金として1株当たり47円を実施していることから、期末配当金は1株当たり61円とすることを取締役会で決議いたしましたので、2026年3月開催予定の定時株主総会に付議する予定であります。この結果、当事業年度の配当性向は60.53%を予定しております。 剰余金の配当の決定機関は、期末配当金につきましては株主総会、中間配当金につきましては取締役会であります。当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たりの配当額(円) 2025年8月6日 取締役会決議 922,075 47 2026年3月26日 定時株主総会決議(予定) 1,196,632 61
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
年間配当金の50%を目処といたします。さらに、安定的な配当の継続を目指して、業績にかかわらず1株当たり年10円(中間5円配当の決定機関は、期末配当金につきましては株主総会、中間配当金につきましては取締役会原文の引用
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5110 住友ゴム工業 | ¥2,036+0.22% | +13.17% | 5352億円 | 8.7倍 | 0.7倍 | 4.13% |
1724 シンクレイヤ | ¥727+1.68% | +3.41% | 33億円 | 10.0倍 | 0.5倍 | 4.13% |
3695 GMOプロダクトプラットフォーム | ¥1,717+1.54% | -23.31% | 76億円 | 15.3倍 | 3.0倍 | 4.13% |
2317 システナ | ¥436-0.23% | -16.95% | 1559億円 | 13.7倍 | 4.0倍 | 4.13% |
4641表示中 アルプス技研 | ¥872-0.46% | -8.79% | 513億円 | 13.5倍 | 2.4倍 | 4.13% |
4662 フォーカスシステムズ | ¥1,647+0.86% | +1.86% | 241億円 | 10.9倍 | 1.6倍 | 4.13% |
4041 日本曹達 | ¥3,875+0.65% | +11.19% | 2077億円 | 11.4倍 | 1.0倍 | 4.13% |
配当性向50%配当性向50%を指標年間配当金の50%を目処といたします。さらに、安定的な配当の継続を目指して、業績にかかわらず1株当たり年10円(中間5円配当の決定機関は、期末配当金につきましては株主総会、中間配当金につきましては取締役会原文の引用
配当性向50%配当性向50%を指標年間配当金の50%を目処といたします。さらに、安定的な配当の継続を目指して、業績にかかわらず1株当たり年10円(中間5円配当の決定機関は、期末配当金につきましては株主総会、中間配当金につきましては取締役会原文の引用
配当性向50%配当性向50%を指標年間配当金の50%を目処といたします。さらに、安定的な配当の継続を目指して、業績にかかわらず1株当たり年10円(中間5円配当の決定機関は、期末配当金につきましては株主総会、中間配当金につきましては取締役会原文の引用
配当性向50%配当性向50%を指標年間配当金の50%を目処といたします。さらに、安定的な配当の継続を目指して、業績にかかわらず1株当たり年10円(中間5円配当の決定機関は、期末配当金につきましては株主総会、中間配当金につきましては取締役会原文の引用
配当性向50%配当性向50%を指標