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直近の実績では4年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり45.0円、現在株価に対する予想利回りは1.78%です。DOE(株主資本配当率)は1.21%、前年から+0.09ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
配当性向25%程度を目安とし、今後の事業展開に備えるための内部留保の充実や企業体質の一層の強化など安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。3 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を経営の重要施策のひとつとして位置付けており、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 配当水準といたしましては、業績に対応した配当を行うことを基本としつつ、配当性向25%程度を目安とし、今後の事業展開に備えるための内部留保の充実や企業体質の一層の強化などを勘案して決定しております。 また、2018年6月28日開催の定時株主総会決議により、会社法第459条第1項の規定に基づき、期末配当は3月31日、中間配当は9月30日を基準日とし、それ以外にも基準日を定めて剰余金の配当を取締役会の決議によりすることができる旨を定款に定めております。 当事業年度の利益配分につきましては、上記基本方針に基づき業績等を勘案し、1株当たり45円の普通配当を実施することといたしました。この結果、配当性向は24.0%、純資産配当率は1.2%となりました。 内部留保資金の資金使途につきましては、今後予想される業界内の競争激化に対応し、将来の事業展開に向けた財務体質及び経営基盤の強化に活用して事業の拡大に努めてまいる所存であります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額2億5百万円及び1株当たり配当金額45円については、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当金(円) 2026年6月26日 定時株主総会決議(予定) 205 45
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
勘案し、1株当たり40円の普通配当を実施安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 配当水準といたしましては事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6078 バリューHR | ¥1,577+0.57% | -1.38% | 422億円 | 56.9倍 | 6.2倍 | 1.78% |
3927 フーバーブレイン | ¥901-0.99% | +5.75% | 48億円 | 36.2倍 | 2.3倍 | 1.78% |
7384 プロクレアホールディングス | ¥5,630+4.26% | +226.19% | 1594億円 | 39.2倍 | 0.9倍 | 1.78% |
4629表示中 大伸化学 | ¥2,530+1.65% | +54.65% | 116億円 | 8.0倍 | 0.6倍 | 1.78% |
3989 シェアリングテクノロジー | ¥1,545+0.00% | +47.71% | 370億円 | 14.7倍 | 6.6倍 | 1.78% |
9533 東邦瓦斯 | ¥1,263+2.06% | +15.45% | 4522億円 | 18.9倍 | 0.9倍 | 1.78% |
3193 エターナルホスピタリティグループ | ¥1,290-0.46% | -19.50% | 298億円 | 22.6倍 | 2.8倍 | 1.78% |
原文の引用
配当性向25%程度勘案し、1株当たり40円の普通配当を実施安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 配当水準といたしましては事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保原文の引用
配当性向25%程度業績に対応した配当を行うことを基本としつつ、純資産配当安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 配当水準といたしましては事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保勘案し、1株当たり32円の普通配当を実施安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 配当水準といたしましては事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保業績に対応した配当を行うことを基本としつつ、純資産配当安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 配当水準といたしましては事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保