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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり130.0円、現在株価に対する予想利回りは4.82%です。DOE(株主資本配当率)は4.57%、前年から+1.04ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
財政状態、投資計画および総還元性向等を総合的に勘案して決定することとしております。3【配当政策】当社は、収益体質の強化およびキャッシュ・フローを重視した健全な財務内容の維持により、株主の皆様への利益還元の充実を図ることを経営上の重要課題と位置付けております。 一方、当社グループを取り巻く事業環境は急速な変化が進んでおり、多様かつ複雑な社会的課題への対応も求められる状況下、当社が将来にわたり競争力を確保し、収益の向上を図るためには、研究開発投資や有形・無形資産への投資、当社グループの持続的成長を支える人材への投資等を継続的に行っていく必要があります。 したがいまして、利益配分につきましては、業績に応じた成果の配分を基本としながら、中期経営計画の基本方針に基づき、財政状態、投資計画および総還元性向等を総合的に勘案して決定することとしております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の方針に基づき、期末配当として1株当たり75円を、2026年6月23日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であり、これにより、中間配当金50円を含めた年間配当金は1株当たり125円となります。 なお、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 また、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額1,618百万円及び配当額75円については、2026年6月23日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。また、配当金の総額には、株式付与ESOP信託が保有する当社株式に対する配当金13百万円が含まれております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当金 (円) 2025年11月12日 取締役会決議 1,092 50 2026年6月23日 定時株主総会決議(予定) 1,618 75
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当及び期末配当の年2回を基本業績に応じた成果の配分過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9761 東海リース | ¥2,491+0.04% | +4.05% | 86億円 | 12.1倍 | 0.5倍 | 4.82% |
7177 GMOフィナンシャルホールディングス | ¥1,184+0.68% | +21.44% | 1397億円 | 13.0倍 | 2.5倍 | 4.82% |
4619表示中 日本特殊塗料 | ¥2,698+0.15% | +24.05% | 574億円 | 9.8倍 | 0.9倍 | 4.82% |
2168 パソナグループ | ¥1,556-0.13% | -29.27% | 581億円 | — | 0.5倍 | 4.82% |
8291 日産東京販売ホールディングス | ¥560-0.53% | +10.67% | 333億円 | 14.8倍 | 0.6倍 | 4.82% |
1768 ソネック | ¥1,037+0.48% | +3.49% | 76億円 | 5.8倍 | 0.7倍 | 4.82% |
7508 G‐7ホールディングス | ¥1,450+0.14% | +9.77% | 634億円 | 13.8倍 | 1.8倍 | 4.83% |
財政状態、利益水準および配当性向等を総合的に勘案中間配当及び期末配当の年2回を基本中長期的な経営計画に基づき、安定配当の維持とこのような戦略的な投資に向けた内部資金の充実を中心に据えながら、財政状態財政状態、利益水準および配当性向等を総合的に勘案中間配当及び期末配当の年2回を基本中長期的な経営計画に基づき、安定配当の維持とこのような戦略的な投資に向けた内部資金の充実を中心に据えながら、財政状態財政状態、利益水準及び配当性向等を総合的に勘案中間配当及び期末配当の年2回を基本中長期的な経営計画に基づき、安定配当の維持とこのような戦略的な投資に向けた内部資金の充実を中心に据えながら、財政状態財政状態、利益水準及び配当性向等を総合的に勘案中間配当及び期末配当の年2回を基本中長期的な経営計画に基づき、安定配当の維持とこのような戦略的な投資に向けた内部資金の充実を中心に据えながら、財政状態