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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり116.0円、現在株価に対する予想利回りは4.05%です。DOE(株主資本配当率)は6.81%、前年から+3.49ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)
配当に関するその他の方針(配当回数・決議機関等)
「M&Aを除くフリーキャッシュフロー100%還元及び累進配当」を株主還元方針としております。第2四半期末日、期末日を基準とした年2回の配当を予定して継続し、変更しない方針であります。3 【配当政策】当社は、強固なビジネスモデルによる持続的・安定的成長力と高い資金創出能力を根拠に「M&Aを除くフリーキャッシュフロー100%還元及び累進配当」を株主還元方針としております。 当事業年度の配当につきましては、1株当たり110円(うち中間配当55円)を実施する予定です。 当社の配当方針に関しましては、第2四半期末日、期末日を基準とした年2回の配当を予定して継続し、変更しない方針であります。配当の決定機関は、期末配当は株主総会、中間配当は取締役会であります。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 取締役会決議 9,788 55.00 2026年6月26日 定時株主総会決議(予定) 9,788 55.00 (注) 1.2025年11月7日取締役会決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託が保有する当社株式に対する配当金20百万円を含めております。 2.2026年6月26日定時株主総会決議(予定)による配当金の総額には、役員報酬BIP信託が保有する当社株式に対する配当金20百万円を含めております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
年2回の配当を予定して継続し、変更しない方針内部留保資金につきましては、長期安定的な経営基盤の確立と、さらなる成長にむけて、研究開発配当を安定的・継続的に実施することを考慮しながら、業績に応じた利益配分を行うことを基本方針としております。過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7607 進和 | ¥3,065-0.33% | -9.85% | 411億円 | 11.8倍 | 0.9倍 | 4.05% |
4613表示中 関西ペイント | ¥2,867+0.56% | +15.89% | 5047億円 | 17.0倍 | 1.7倍 | 4.05% |
2121 MIXI | ¥3,830+0.13% | +18.94% | 2494億円 | 11.6倍 | 1.3倍 | 4.05% |
9932 杉本商事 | ¥1,334+1.14% | -23.11% | 233億円 | 10.5倍 | 0.7倍 | 4.05% |
545A トランヴィア | ¥988-0.20% | 395億円 | 16.2倍 | 1.6倍 | 4.05% | |
9466 アイドママーケティングコミュニケーション | ¥247+0.41% | -0.80% | 32億円 | 15.0倍 | 1.0倍 | 4.05% |
4172 Hiクラテス | ¥2,321-1.65% | -6.71% | 52億円 | 9.9倍 | 1.2倍 | 4.05% |
年2回の配当を予定して継続し、変更しない方針内部留保資金につきましては、長期安定的な経営基盤の確立と、さらなる成長にむけて、研究開発配当を安定的・継続的に実施することを考慮しながら、業績に応じた利益配分を行うことを基本方針としております。年2回の配当を予定して継続し、変更しない方針内部留保資金につきましては、長期安定的な経営基盤の確立と、さらなる成長にむけて、研究開発配当を安定的・継続的に実施することを考慮しながら、業績に応じた利益配分を行うことを基本方針としております。年2回の配当を予定して継続し、変更しない方針内部留保資金につきましては、長期安定的な経営基盤の確立と、さらなる成長にむけて、研究開発配当を安定的・継続的に実施することを考慮しながら、業績に応じた利益配分を行うことを基本方針としております。年2回の配当を予定して継続し、変更しない方針内部留保資金につきましては、長期安定的な経営基盤の確立と、さらなる成長にむけて、研究開発配当を安定的・継続的に実施することを考慮しながら、業績に応じた利益配分を行うことを基本方針としております。