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３【配当政策】 （１）配当の基本的な方針 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要政策の一つとして考えております。将来の事業展開に必要な内部留保とのバランスを考慮し、各期の業績や社会情勢を勘案して、安定的かつ継続的な配当を維持することを基本方針としております。 （２）毎事業年度における配当の回数についての基本的な方針 当社は、中間配当、及び期末配当の年２回、剰余金の配当を行うことができる制度となっております。 また、当社は定款において、毎年６月30日を基準日として、会社法第454条第5項に規定する中間配当を実施することができる旨を定めております。 （３）配当の決定機関 当社は、期末配当については、株主総会、中間配当については、取締役会を配当の決定機関としております。 （４）当事業年度の配当決定に当たっての考え方及び内部留保資金の使途 当事業年度の期末配当については、2026年３月27日開催予定の第22回定時株主総会にて１株当たり6.5円を決議する予定であります。中間配当金の１株当たり6.5円と合わせた当事業年度の年間配当額は１株当たり13.0円としており、この結果、配当性向は29.9％となります。 内部留保資金については、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の強化及び将来の事業展開の財源として利用していく予定であります。 決議年月日 基準日 配当金の総額 （千円） １株当たり配当額 （円） 2025年８月14日 取締役会決議 2025年６月30日 131,444 6.5 2026年３月27日 定時株主総会決議（予定） 2025年12月31日 131,444 6.5