パワーソリューションズ

３ 【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営方針として位置づけ、企業価値の持続的な向上と成長投資の推進を図りながら、安定したリターンをお届けすることを重視しております。業績に応じた利益配分を基本としつつ減配せず、配当を維持または増加させる「累進配当」方針を採用いたします。この方針により、短期的な業績変動に左右されにくい、長期的な株主価値の向上に取り組んでまいります。また、配当に加えて、株主優待や株式分割など、状況に応じたさまざまな株主還元施策を組み合わせることで、総合的な株主還元の充実を目指します。 なお、当社の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であり、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、中間配当は１株当たり12円50銭を実施いたしました。期末配当につきましては、2026年３月27日開催予定の定時株主総会において１株当たり12円50銭で決議されますと、年間配当は１株当たり25円00銭となる予定です。 (注)  基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) １株当たり配当額 (円) 2025年８月14日 38 12.5 取締役会決議 2026年３月27日 39 12.5 定時株主総会決議（予定）