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直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり4.0円、現在株価に対する予想利回りは0.98%です。DOE(株主資本配当率)は2.32%、前年から-0.34ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更なし
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
業績・財務・投資等の状況に応じて配当を決定する方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、一層の事業拡大を目指すため業績に応じた配当を実施していく考えです。3【配当政策】 当社は、株主の皆様方に対する利益還元は重要な経営課題の一つと認識しており、安定的な経営基盤の確保並びに事業展開のための内部留保を勘案しながら、利益還元を実施していくことを基本方針としております。このような基本方針のもと、当社は今後も成長を継続させ企業価値向上に努めていく一方、当社株式を保有しておられる株主の皆様への利益還元として、業績に応じた配当を実施していく考えです。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、一層の事業拡大を目指すため、中長期的な事業原資として利用していく予定であります。 なお、当社は剰余金の配当の基準日として、期末配当の基準日(3月31日)及び中間配当の基準日(9月30日)の年2回のほか、基準日を定めて剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。 また、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年5月14日 79,209 4 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
業績に応じた配当確保並びに事業展開のための内部留保過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1449 株式会社FUJIジャパン | ¥307+0.00% | 7億円 | 13.7倍 | 1.9倍 | 0.98% | |
3187 ミラタップ | ¥409+0.74% | +11.44% | 72億円 | 32.6倍 | 2.6倍 | 0.98% |
6976 太陽誘電 | ¥9,160+2.52% | +173.68% | 1.19兆円 | 63.0倍 | 3.2倍 | 0.98% |
4442表示中 バルテス・ホールディングス | ¥407+0.00% | -15.21% | 81億円 | 19.5倍 | 2.3倍 | 0.98% |
2375 ギグワークス | ¥203+1.00% | -18.15% | 40億円 | 41.7倍 | 1.5倍 | 0.99% |
6663 太洋テクノレックス | ¥304-0.65% | +4.83% | 18億円 | 7.6倍 | 0.7倍 | 0.99% |
1431 Lib Work | ¥648-1.07% | -16.39% | 151億円 | 146.3倍 | 3.2倍 | 0.99% |
業績に応じた配当確保並びに事業展開のための内部留保業績に応じた配当確保並びに事業展開のための内部留保業績に応じた配当配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会確保並びに事業展開のための内部留保業績に応じた配当配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会確保並びに事業展開のための内部留保