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直近の実績では7年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり5.0円、現在株価に対する予想利回りは0.67%です。DOE(株主資本配当率)は1.03%、前年から+0.08ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績等の状況を前提に、減配せず配当を維持または増配する方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
安定した配当を継続して実施することを基本方針といたしております。業績に合わせて配当を維持又は増配する累進配当を考慮することで経営環境並びに中長期的な事業展開及び財務体質の強化等を総合的に勘案した上で内部留保の充実を図り事業拡大のための投資を優先しつつも株主の皆さまへの利益還元が重要との判断に基づき3 【配当政策】 当社は、株主の皆さまへの利益還元を重要な経営課題と位置付け、安定した配当の維持を基本方針とし、経営環境並びに中長期的な事業展開及び財務体質の強化等を総合的に勘案した上で、業績に合わせて配当を維持又は増配する累進配当を考慮することで、安定した配当を継続して実施することを基本方針といたしております。 今後も、内部留保の充実を図り事業拡大のための投資を優先しつつも株主の皆さまへの利益還元が重要との判断に基づき、1株当たり5円の配当といたしたいと存じます。 また、当社の配当の決定機関につきましては、会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行う旨を定款で定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年5月14日 34,213 5 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社は、株主の皆さまへの利益還元を重要な経営課題と位置付け、安定した配当の維持を基本方針とし、通期の業績総合的に勘案して配当過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6695 キャストリコ | ¥150+0.00% | 0.00% | — | — | — | 0.67% |
2217 モロゾフ | ¥1,498+0.07% | -6.61% | 301億円 | 70.1倍 | 1.5倍 | 0.67% |
8163 SRSホールディングス | ¥1,496-0.60% | +16.69% | 619億円 | 39.5倍 | 3.5倍 | 0.67% |
6787 メイコー | ¥23,870+0.38% | +136.10% | 6127億円 | 31.0倍 | 4.5倍 | 0.67% |
4437表示中 gooddaysホールディングス | ¥744+0.00% | +7.36% | 56億円 | 8.0倍 | 1.5倍 | 0.67% |
4686 ジャストシステム | ¥4,440+1.60% | -8.55% | 2852億円 | 18.5倍 | 2.3倍 | 0.68% |
7413 創健社 | ¥2,950+0.34% | +12.17% | 21億円 | 478.9倍 | 1.7倍 | 0.68% |
中間配当及び期末配当の年2回を基本内部留保を充実させ経営基盤の強化と事業拡大のための投資中間配当及び期末配当の年2回を基本総合的に勘案して配当配当政策としては、将来の業績及び財務状況、事業環境の変化による経営基盤の状況など内部留保を確保しつつ総合的に勘案中間配当及び期末配当の年2回を基本内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図るとともに、設備やシステム投資等に活用配当政策としては、将来の業績及び財務状況、事業環境の変化による経営基盤の状況など内部留保を確保しつつ総合的に勘案中間配当及び期末配当の年2回を基本内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図るとともに、設備やシステム投資等に活用