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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり132.0円、現在株価に対する予想利回りは2.84%です。DOE(株主資本配当率)は3.66%、前年から+0.16ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
財務状況と業績を勘案して、適正な利益の還元を行うことを基本方針としています。内部留保資金につきましては、経営基盤の強化、中長期的視野に立った成長事業領域への投資などに優先的に活用してまいります。3 【配当政策】当社は、財務体質と経営基盤の強化・拡充を図りながら、財務状況と業績を勘案して、適正な利益の還元を行うことを基本方針としています。 また、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です。 内部留保資金につきましては、経営基盤の強化、中長期的視野に立った成長事業領域への投資などに優先的に活用してまいります。 上記基本方針のもと、当期の期末配当金につきましては、業績、財務状況などを総合的に勘案し、1株につき60円を予定しています。年間配当金につきましては、既に実施した中間配当金52円と合わせまして1株につき112円(前期100円)の予定です。 当社は、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めています。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当金 (円) 2025年11月11日 取締役会決議 5,247 52 2026年6月19日 定時株主総会決議(予定) 5,903 60 (注) 配当金の総額には、「株式給付信託(J-ESOP)」の信託財産として株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が保有する当社株式に対する配当金が、2025年11月11日取締役会決議には5百万円、2026年6月19日定時株主総会決議には5百万円、それぞれ含まれています。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当配当金につきましては、業績、財務状況などを総合的に勘案内部留保資金につきましては、経営基盤の強化、中長期的視野に立った成長事業領域への投資などに優先的に活用過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8304 あおぞら銀行 | ¥3,526+3.61% | +48.59% | 4882億円 | 15.8倍 | 1.0倍 | 2.84% |
4401表示中 ADEKA | ¥4,650+0.61% | +38.06% | 4509億円 | 14.7倍 | 1.4倍 | 2.84% |
6653 正興電機製作所 | ¥2,113-1.35% | +21.16% | 286億円 | 11.3倍 | 1.5倍 | 2.84% |
5388 クニミネ工業 | ¥1,408+0.93% | +17.82% | 171億円 | 11.9倍 | 0.8倍 | 2.84% |
4642 オリジナル設計 | ¥1,408+0.36% | -28.53% | 85億円 | 13.8倍 | 1.0倍 | 2.84% |
3177 ありがとうサービス | ¥4,750+3.94% | +37.88% | 44億円 | 7.2倍 | 1.2倍 | 2.84% |
2185 シイエム・シイ | ¥2,005-0.40% | +15.56% | 259億円 | 9.2倍 | 1.1倍 | 2.84% |
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当配当金につきましては、業績、財務状況などを総合的に勘案内部留保資金につきましては、経営基盤の強化、中長期的視野に立った成長事業領域への投資などに優先的に活用中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当配当金につきましては、業績、財務状況などを総合的に勘案内部留保資金につきましては、経営基盤の強化、中長期的視野に立った成長事業領域への投資などに優先的に活用中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当配当金につきましては、業績、財務状況などを総合的に勘案内部留保資金につきましては、経営基盤の強化、中長期的視野に立った成長事業領域への投資などに優先的に活用中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当配当金につきましては、業績、財務状況などを総合的に勘案内部留保資金につきましては、経営基盤の強化、中長期的視野に立った成長事業領域への投資などに優先的に活用