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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり35.0円、現在株価に対する予想利回りは1.17%です。DOE(株主資本配当率)は3.36%、前年から-0.49ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
株主への安定した配当を維持することを利益配分の基本方針としております。内部留保資金につきましては、今後の設備投資の需要等に備えることとしております。3 【配当政策】当社は、将来にわたる株主価値増大のために内部留保を充実させ、事業の積極展開・体質強化を図るとともに、株主への安定した配当を維持することを利益配分の基本方針としております。 当事業年度の期末配当につきましては、上記方針に基づき、当期の業績及び財務状況等を総合的に勘案し、1株当たり35円を、2026年4月27日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。内部留保資金につきましては、今後の設備投資の需要等に備えることとしております。 当社は、「取締役会の決議によって、毎年7月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めておりますが、一事業年度の配当回数につきましては、期末配当の年1回を基本方針としており、実施にあたっては収益状況等を勘案して、その都度決定する方針であります。 なお、当社における剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当金(円) 2026年4月27日 定時株主総会決議(予定) 1,137,386 35
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当の年1回を基本方針としており、実施にあたっては収益状況等を勘案して、その都度決定配当の年1回を基本方針安定した配当を維持することを利益配分の基本方針としております。 当事業年度の期末配当につきましては、上記方針に基づき過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7043 アルー | ¥943+0.21% | +5.60% | 24億円 | 8.0倍 | 1.6倍 | 1.17% |
4369表示中 トリケミカル研究所 | ¥2,992-0.43% | +1.91% | 972億円 | 15.9倍 | 2.5倍 | 1.17% |
6769 ザインエレクトロニクス | ¥1,281+0.95% | +50.53% | 135億円 | 387.0倍 | 1.6倍 | 1.17% |
9024 西武ホールディングス | ¥3,586+0.99% | -34.35% | 9119億円 | 21.7倍 | 1.6倍 | 1.17% |
4060 rakumo | ¥1,195-0.99% | -6.57% | 70億円 | 25.8倍 | 3.5倍 | 1.17% |
3121 マーチャント・バンカーズ | ¥256+0.39% | -6.91% | 79億円 | 31.5倍 | 1.7倍 | 1.17% |
4091 日本酸素ホールディングス | ¥5,630+1.08% | +3.72% | 2.44兆円 | 17.5倍 | 1.9倍 | 1.17% |
配当の年1回を基本方針としており、実施にあたっては収益状況等を勘案して、その都度決定配当の年1回を基本方針安定した配当を維持することを利益配分の基本方針としております。 当事業年度の期末配当につきましては、上記方針に基づき配当の年1回を基本方針としており、実施にあたっては収益状況等を勘案して、その都度決定配当の年1回を基本方針安定した配当を維持することを利益配分の基本方針としております。 当事業年度の期末配当につきましては、上記方針に基づき配当の年1回を基本方針としており、実施にあたっては収益状況などを勘案して、その都度決定配当の年1回を基本方針安定した配当を維持することを利益配分の基本方針としております。 当事業年度の期末配当につきましては、上記方針に基づき配当の年1回を基本方針としており、実施にあたっては収益状況などを勘案して、その都度決定配当の年1回を基本方針安定した配当を維持することを利益配分の基本方針としております。 当事業年度の期末配当につきましては、上記方針に基づき