¥ -
-
直近の実績では1年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり31.0円、現在株価に対する予想利回りは2.22%です。DOE(株主資本配当率)は2.57%、前年から+1.90ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
連結配当性向30%以上として利益配分を実施してまいりました。内部留保資金につきましては、人材の採用、マネジメント体制の構築および新規事業への投資等に充当し3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題であると認識しており、利益配分に関しては、グループ経営の観点から連結配当性向主義を採用し、経営基盤の強化と将来予想される事業展開に必要な内部留保を確保しつつ、業績に応じた配当を実施していく方針としております。この方針のもと、連結配当性向30%以上として利益配分を実施してまいりました。 当社は、中間配当と期末配当の基準日をそれぞれ毎年6月30日及び12月31日とする旨を定款に定めており、これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記方針に基づき、1株につき18.00円(連結配当性向31.0%)の配当を実施することを決定しました。 また、内部留保資金につきましては、人材の採用、マネジメント体制の構築および新規事業への投資等に充当し、経営基盤の強化を進める予定であります。 なお、当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2026年2月13日 取締役会 193,206 18.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
業績に応じた配当配当の基準日をそれぞれ毎年6月30日及び事業展開に必要な内部留保を確保過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9532 大阪瓦斯 | ¥5,863+1.03% | +36.00% | 2.23兆円 | 16.2倍 | 1.2倍 | 2.22% |
3088 マツキヨココカラ&カンパニー | ¥2,522.5-0.10% | -18.42% | 9921億円 | 17.4倍 | 1.8倍 | 2.22% |
4452 花王 | ¥3,513+0.80% | +7.83% | 3.18兆円 | 23.5倍 | 2.8倍 | 2.22% |
4286表示中 CLホールディングス | ¥1,396+2.95% | +39.60% | 150億円 | 15.3倍 | 1.8倍 | 2.22% |
3920 アイビーシー | ¥990+0.10% | -0.30% | 55億円 | 16.5倍 | 2.3倍 | 2.22% |
3646 駅探 | ¥360+0.56% | +6.51% | 17億円 | — | 1.5倍 | 2.22% |
5384 フジミインコーポレーテッド | ¥3,465+1.61% | +54.27% | 2570億円 | 24.3倍 | 3.0倍 | 2.22% |
原文の引用
連結配当性向30%以上配当性向30%以上業績に応じた配当配当の基準日をそれぞれ毎年6月30日及び事業展開に必要な内部留保を確保原文の引用
連結配当性向30%以上配当性向30%以上業績に応じた配当配当の基準日をそれぞれ毎年6月30日及び事業展開に必要な内部留保を確保原資料に記載された適用開始:2015-01-01
有価証券報告書(2022-12期)を見る原文の引用
2015年12月期より連結配当性向を20%から30%配当性向を20%から30%以上業績に応じた配当配当の基準日をそれぞれ毎年6月30日及び事業展開に必要な内部留保を確保原資料に記載された適用開始:2015-01-01
有価証券報告書(2021-12期)を見る原文の引用
2015年12月期より連結配当性向を20%から30%配当性向を20%から30%以上業績に応じた配当配当の年2回の剰余金の配当を行う事業展開に必要な内部留保を確保原資料に記載された適用開始:2015-01-01
有価証券報告書(2020-12期)を見る原文の引用
2015年12月期より連結配当性向を20%から30%配当性向を20%から30%以上