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予想年間配当金は1口または1株当たり13.0円、現在株価に対する予想利回りは1.15%です。DOE(株主資本配当率)は1.80%、前年から-0.38ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
株主の皆様へ長期的且つ安定的な配当ができるよう、年1回期末配当を行う方針であります。3【配当政策】 当社の配当政策は、売上増加と収益力を高めより良い製品をユーザーに提供し、顧客の満足を得て利益確保を目指すことで、株主の皆様へ長期的且つ安定的な配当ができるよう、年1回期末配当を行う方針であります。 当期の期末配当につきましては、上記方針を踏まえ、業績状況及び財政状態を勘案し、1株当たり10円とするとともに、当社が創業120周年を迎えることを記念して1株当たり5円の記念配当を実施することといたしました。これにより当期の剰余金の配当につきましては、1株当たり普通配当10円に記念配当5円を加え、1株当たり15円とさせていただきます。 配当の決定機関は、株主総会であります。 また、内部留保資金につきましては、企業体質の強化及び将来の事業展開のための財源として利用していく予定であります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 令和8年6月24日 60 15 定時株主総会
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
年1回期末配当を行う内部留保資金につきましては、企業体質の強化及び将来の事業展開のための財源として安定的な配当ができるよう、年1回期末配当を行う方針であります。 当事業年度においては厳しい経営環境が継続する中で過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3317 フライングガーデン | ¥1,485+0.00% | -1.16% | 43億円 | 9.4倍 | 1.2倍 | 1.14% |
6503 三菱電機 | ¥5,239-0.66% | +37.11% | 10.72兆円 | 25.2倍 | 2.3倍 | 1.15% |
4274表示中 細谷火工 | ¥1,132+0.00% | +12.86% | 45億円 | 16.6倍 | 1.3倍 | 1.15% |
7902 ソノコム | ¥1,130+0.53% | +20.47% | 41億円 | 12.5倍 | 0.4倍 | 1.15% |
131A CCNグループ | ¥1,737+0.00% | — | — | — | 1.15% | |
7097 さくらさくプラス | ¥2,778+0.51% | +15.37% | 121億円 | 18.8倍 | 2.0倍 | 1.15% |
6630 ヤーマン | ¥781+1.83% | -1.39% | 430億円 | 82.1倍 | 1.8倍 | 1.15% |
年1回期末配当を行う内部留保資金につきましては、企業体質の強化及び将来の事業展開のための財源として安定的な配当ができるよう、年1回期末配当を行う方針であります。 当事業年度においては厳しい経営環境が継続する中で年1回期末配当を行う内部留保資金につきましては、企業体質の強化及び将来の事業展開のための財源として安定的な配当ができるよう、年1回期末配当を行う方針であります。当事業年度で、現社長が就任して10年を迎えました安定配当の基本方針及び当期の業績を勘案して、1株当たり8円としております。 配当の決定機関は、株主総会であります。 また年1回期末配当を行う内部留保資金につきましては、企業体質の強化及び将来の事業展開のための財源として安定配当の基本方針及び当期の業績を勘案して、1株当たり7円としております。 配当の決定機関は、株主総会であります。 また年1回期末配当を行う内部留保資金につきましては、企業体質の強化及び将来の事業展開のための財源として