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直近の実績では4年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり25.0円、現在株価に対する予想利回りは1.31%です。DOE(株主資本配当率)は1.98%、前年から+1.98ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案した配当を目指す方針
安定的・継続的な配当に努める方針
今後の基本方針といたしましては、業績動向、配当性向および事業環境等を総合的に勘案し、株主の皆様に対して安定的かつ継続的な利益還元の実現に向けて取り組んでまいりたいと考えております。3【配当政策】 当社は、将来の事業展開および経営基盤のさらなる強化に向け、必要な内部留保資金を確保することが重要であると認識しております。内部留保資金につきましては、優秀な人材の採用をはじめとする運転資金や、今後想定される経営環境の変化に対応するための資金として、有効に活用してまいります。 剰余金の配当につきましては、当社はこれまで成長拡大の過程にあり、経営基盤の強化および事業の継続的な拡大発展に必要な内部留保の確保を優先してきたことから、創業以来実施しておりませんでした。今般、事業の順調な成長および財務基盤の安定化を踏まえ、将来の成長に向けた投資を継続しつつも株主の皆様への利益還元が可能であると判断し、2026年2月期の期末配当として、1株当たり25円の配当(初配)を実施する予定であります。 今後の基本方針といたしましては、業績動向、配当性向および事業環境等を総合的に勘案し、株主の皆様に対して安定的かつ継続的な利益還元の実現に向けて取り組んでまいりたいと考えております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年8月31日を基準日として中間配当を行うことができる」旨を定款に定めておりますが、当面の間につきましては、期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。なお、当社における剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年5月26日 56,207 25.00 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当性向及び当社を取り巻く事業環境を総合的に勘案行う場合、中間配当及び期末配当事業展開と財務体質強化のために必要な内部留保の確保過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
| 権利落ち日 | 支払日 | 配当金 | 状態 |
|---|---|---|---|
| 2026/02/26 | 2026/05/27 | ¥ 25.00 | 確定 |
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4270表示中 BeeX | ¥1,907+0.58% | -24.65% | 43億円 | 9.9倍 | 1.4倍 | 1.31% |
6599 エブレン | ¥4,420+2.08% | +86.50% | 67億円 | 15.7倍 | 1.3倍 | 1.31% |
6466 TVE | ¥4,190+2.32% | +67.07% | 98億円 | 11.9倍 | 0.8倍 | 1.31% |
7717 ブイ・テクノロジー | ¥6,090+1.84% | +66.62% | 576億円 | 17.5倍 | 1.5倍 | 1.31% |
7832 バンダイナムコホールディングス | ¥5,551+1.31% | +14.29% | 3.56兆円 | 23.3倍 | 4.0倍 | 1.32% |
8715 アニコム ホールディングス | ¥1,026+0.00% | +28.09% | 751億円 | 18.9倍 | 2.6倍 | 1.32% |
2814 佐藤食品工業 | ¥1,899+0.32% | +12.04% | 136億円 | 17.7倍 | 0.7倍 | 1.32% |
配当性向及び当社を取り巻く事業環境を総合的に勘案行う場合、中間配当及び期末配当事業展開と財務体質強化のために必要な内部留保の確保配当性向及び当社を取り巻く事業環境を総合的に勘案行う場合、中間配当及び期末配当事業展開と財務体質強化のために必要な内部留保の確保配当性向及び当社を取り巻く事業環境を総合的に勘案行う場合、中間配当及び期末配当事業展開と財務体質強化のために必要な内部留保の確保